简介：自20世纪80年代以来,对隐喻加工机制的探索产生了三种影响较大的理论模型：范畴涵括论、结构映射论和概念隐喻理论。本文首先简要介绍这三种模型,然后结合汉语文学作品中的隐喻句分析三者的解释力。研究表明,大脑中不仅存在对事物本身属性的认识,还包括事物间相互关系的认识,同时大脑还具备对事物进行深层次抽象概括的能力。范畴涵括论适合于解释有关事物本身属性的比喻,结构映射论则适合于解释事物关系的隐喻,而概念隐喻则是在更深认知层面对隐喻现象的描述。此外,随着隐喻规约化程度的加深,其加工方式也会更多地从结构映射转化为范畴涵括的方式。三者是互补而不是矛盾的关系。

简介：线损管理是供电企业营销管理中的重要内容.随着电网改造的不断深入,供电企业在线损管理上面临着诸多问题亟待解决.本文首先分析了供电企业线损管理重要性,结合对线损管理现状的探讨,最后提出了几点供电企业线损管理与降损措施.

简介：线损率是供电企业的一项重要技术经济指标，本文以XX供电公司为例，通过实时监控实现线损的全过程闭环管理，提高线损管理水平，减少企业损失。

简介：本研究自建120万字词的钓鱼岛争端新闻语料库（2012～2015），从语料库驱动视角出发，对新闻语篇中极其丰富的“冲突”类词汇进行分析，发现此类词汇在《中国日报》、〈日本时报》、《纽约时报》中所体现的议程设置特色以及所构建的中日关三国国家形象，并揭示隐藏在这种话语构建背后的意识形态。

简介：员工破坏行为是人力资源管理研究领域的热门话题,近年来学者对其表现和发生机制给予了较多关注。本研究选取酒店一线员工作为调研对象,通过嵌入理论框架,引入组织情感承诺作为中介变量,通过规范的实证研究揭示职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径与作用机制。研究发现,职场灵性能够避免酒店一线员工破坏行为的发生,而这种抑制作用主要是通过内在生命和有意义工作两个维度得以体现;组织情感承诺对酒店一线员工破坏行为具有显著的负向影响即抑制作用;组织情感承诺在职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径中起完全中介作用。研究结果为我国酒店管理战略提供了理论依据与实证支持。

简介：2015年11月21日，由上海市国际贸易学会、上海对外经贸大学国际经贸研究所、上海对外经贸大学国家开放与发展研究院主办，《国际商务研究》编辑部和《上海对外经贸大学学报》编辑部承办的“大数据时代财经类期刊数字化发展的挑战与对策研讨会”在我校古北校区博观楼211会议室召开。