简介：摘要：在城市污水处理的现有技术中，如AAO、SBR、氧化沟等都存在一定限制，如都对碳氮比（C/N）或者碳磷比（C/P）等有一定要求、微生物菌种彼此独立导致生化反应进程存在障碍、微生物世代时间的不同又导致对污泥龄要求不同等，伴随于此的通常会是更高的成本与更大的人力消耗。这些缺陷使城市污水脱氮除磷效率已经越来越无法满足人们的需求，因此，城市污水处理技术需要在强化脱氮除磷方面做出一定改进。近年来，许多研究人员已经提出了多种新型高效的脱氮除磷技术。本文通过对厌氧氨氧化、反硝化除磷等新型技术的原理及研究现状进行介绍，探究其在城市污水处理中应用的合理性与优越性，并基于此提出多菌群协同除污的构想，对未来可持续城市污水处理技术发展方向进行探索。

简介：摘要：现代企业发展过程中，人才是第一资源是第一发展动力，更是企业的核心竞争力，只有留住人才、合理任用人才，才能够不断优化人才队伍结构，充分发挥人才的价值。人力资源管理工作，其核心业务就是人的管理。科学合理的薪酬结构，是满足企业职工需求、构建良好工作基础、保证企业稳定运营的必然条件，薪酬管理必然成为现代企业最核心的管理工作之一。但在现实管理中，部分企业在薪酬管理方面存在薪酬结构不合理、薪酬发放随意化、薪酬兑现不公平等现象，直接影响薪酬管理工作的基本原则，破坏企业职工工作的积极性，影响人员队伍的稳定。人力资源管理人员须要对薪酬管理存在的诸多问题进行分析，从实际角度出发寻求薪酬管理创新策略，提升人力资源管理质量。

简介：摘要：在农业生产活动当中，农药在作物生长的各个阶段得到了广泛的应用，不仅可以起到有害生物防治与控制的效果，同时还可以对农产品的生长过程进行有效调节。但在这个过程中，农药的不恰当施用会造成农药残留的问题出现，食用了存在农药残留的农产品会导致人体出现急性或者慢性中毒的问题。因此，对农药残留进行有效检测是十分重要的，这可以将人体对农药的摄入量控制在合理的范围内。本文运用文献分析法、归纳总结法，对农药残留检测技术当前的研究进展进行了总结，同时探究了未来的发展趋势。

简介：摘要：近年来，我国的市场经济飞速发展，各行各业都呈现出了蓬勃发展的形势。电力系统也是一样，而随着人们生活水平和生活质量的提升，对于电力系统的安全稳定运行也提出了新的要求。随着我国科技水平的提升，电力系统也在朝着自动化的方向发展，电力系统的自动化运行已经成为必然趋势。而想要实现电力系统的自动化，就需要把远控技术充分的运用起来，实现远控技术与电力系统自动化的有机结合，从而提升电力系统自动化的水平。基于此，本文结合远控技术的实现方法，对于远控技术与电力系统自动化中的有机结合进行了分析。

简介：摘要：所有企业在自身发展与运作过程中，均会面向员工实施思想政治工作，通过深刻的思想来进行员工教育与熏陶，让全体人员对企业产生强烈的忠诚心，调动员工的工作热情与主动性，从而有效加快工作效率，为企业创造更多的经济效益。另外，在开展企业思想政治工作的过程中，企业文化建设也得以发挥不可忽视的效用。企业文化不仅可以为企业稳步不断前进提供精神支持及力量，而且还可以为企业全体人员带来思想观念方面的正确引导。所以，倘若将这两个方面有效合理地融合起来，那么势必得以更有力地推动企业发展。

简介：摘要：有机化学与高分子材料的合成之间相互依存，有机化学为高分子材料的研发提供重要的理论依据支撑，高分子材料的发展又极大促进了有机化学的进步。本篇文章对有机单体的变化及引起的高分子材料的改型、高分子合成方法等内容进行深入研究，提出了相应的建设性意见，希望能够为相关人员提供一些参考依据。

简介：摘要：在设计低速有机房曳引式电梯的具体底坑深度参数与顶层高度参数时，需要充分结合《电梯制造与安装安全规范》，确保其结构设计的合理性，以推动日后电梯的安全运行。本文通过分析电梯顶层高度和底坑深度的要求，进一步分析了低速有机房曳引式电梯的相关内容计算。

简介：摘要：三项制度改革背景下，国企改革进入深水区，绩效与薪酬管理方面的改革创新是关键点，因此采取综合分析法、案例分析法等方法，对三项制度改革下的绩效管理与薪酬管理进行了分析，并结合川煤集团的改革措施，总结了绩效与薪酬管理有机结合的经验，仅供参考。

简介：摘要：近年来，国家对食品安全越来越重视以及食品安全法规的不断完善，人们对有机果蔬的需求越来越多。为推动有机果蔬产业的发展，本项目依托于广西百色右江河谷，进行东南亚和亚热带的有机果蔬种植，建立会员制的有机果蔬产业园。