简介：现代企业面对日趋激烈的市场竞争,为了争夺生存和发展的空间,引入战略管理新理念。顺应于战略管理这一企业管理革命,将成本管理会计导入企业战略管理,无疑是传统成本管理会计顺应潮流的重大突破。本文以上汽公司为例探讨战略成本管理的实际应用。

简介：工业化、城镇化正在消解传统乡土文化的经济和社会基础,流动家庭、留守家庭瓦解了家元共同体的联系纽带和生活方式,使村庄的家元共同体文化蜕变为族阈共同体文化。在“乡土不土”“乡亲不亲”文化变迁背景下重构乡村治理文化,需以个人文化认同的重构为基石和重点,从个人、社区、国家三层面共同推进。后农业税时代的乡村治理面临利益整合、权力重构、文化认同、社会和谐、生态治理五大问题,推进农村社区综合改革,既要重视“物”的建设,大力改善农村生产生活条件,最大限度实现和维护社区居民共同利益,又要重视“人”的改造,强化社区文化教育,实现新农村社区治理文化现代化。通过“精准重构”乡土文化,推动村庄族阈共同体文化向合作共同体文化转型。

简介：煤层瓦斯抽采在空间分布上有许多不同特性,为研究在矿山压力影响下的瓦斯抽采的效果,通过ANSYS软件的热分析模块进行三维建模,对其进行数值模拟,观测各个影响因素的影响效果,对结果进行分析,对瓦斯抽采具有一定的指导意义。

简介：智慧城市是数字城市发展的高级阶段,是以地理空间数字化和数字城市网络化为基础,充分运用智能化与自动化技术,以实现城市建设更高效、人类生活更美好的一种新型城市发展模式。当今中国正经历着工业化、农业现代化、信息化、城镇化的时代变革,智慧城市的发展也在摸索中逐渐起步,虽初见成效,但问题依然存在。建设目标不明确、整体规划不完善、信息互通程度低、法律配套不健全等问题,严重影响着我国智慧城市建设的效果和进程。发展智慧城市,应合理设定城市发展目标、制定城市建设总体规划、实现城市综合信息互联互通,并以完善法律法规体系为保障。

简介：针对矿山应急救援，对作业人员自救、互救知识，以及灾害应对办法进行深入剖析，旨在为保障矿山生产安全提供可靠依据。

简介：以高校创新创业教育专业改革顶层设计实施框架为研究对象,通过分析目前国外高校开展创新创业教育的现状,以及我国高校在开展创新创业教育改革过程中遇到的困惑,借鉴了一些高校在创新创业教育改革方面的最新研究成果,以沈阳工程学院软件工程专业为例,构建了高校创新创业教育专业改革战略实施框架。该模型具有简单实用、可操作性强等特点,对其他同类院校也具有一定的参考和借鉴作用。

简介：去冬今春,随着“供给侧结构性改革”的提出,国家化解过剩产能的步伐大大加快了。中央针对钢铁、煤炭等产业陆续出台了一系列产能化解的指导意见和配套政策,同时全国各省市也制定了产能化解任务的时间表。

简介：9月14日,虹桥万科航班动态服务模块调试成功,至此,由飞常准提供的航班动态服务成为虹桥万科云客户服务的重要组成部分。虹桥万科中心从建立起,将传统的客户服务升级到智慧办公生活服务,推出信息一体化平台——万科云客户服务中心,构建创所未见的智慧办公社区。在智慧办公社区中,虹桥万科为商务人士提供包括航空出行在内的多项智慧服务。通过云客户服务中心,航班动态商旅精英信手拈来,预定航班也可以一键轻松完成。

简介：美国主导的跨太平洋伙伴关系协定（TPP）于2015年10月5日达成，并在2016年2月4日完成协议签署仪式，由此TPP谈判进程正式结束。TPP是后复苏时代美国重要的增长战略依托，农产品贸易是美国国内一致公认的将最大受益于TPP的行业。基于此，文章就TPP中涉及美国农产品一起机器人相关内容条款进行分析，认为TPP协议为美国争取更多市场准入的同时，SPS、电子商务、环境保护等的协议内容为美国未来对贸易规则的掌控争取了更多权限空间。文章进一步探讨了协议内容对我国产品贸易的影响，并提出应对举措。

简介：基于山东省七地市530份农民个案数据,通过因子分析和有序logistic回归模型分析发现,当前农村人力资源能力建设主体诉求表现为由生产性能力、生活性能力及生产与生活互构性能力构成的三维结构,三个维度分别解释主体能力诉求总方差的33.153%、31.032%和16.656%;当前新型农民人力资源能力短板因素涵盖三个能力维度,分别表现为以收入水平、计划能力、接受新事物能力、实用技术及其获取能力等为基础性弱势因素,以健康与休闲能力、非生产性知识与兴趣发展能力、人际能力、信息与维权能力等为关键性弱势因素。当前农村人力资源能力建设应关注农民生产与生活的双重诉求,均衡提升其生产与生活能力。

简介：需求分析（needsanalysis）是专门用途英语（ESP）的基础和精髓。该文在总结需求分析不同分析模式的基础上,介绍了Long所提出的基于任务的需求分析模式,通过《欧洲职业语言和交际能力共同参考框架》及其子项目《商务英语（商务管理方向）职业语言和交际能力要求简介》,阐述了基于需求分析,制定职业语言及交际能力要求的必要性,并进一步提出有效的需求分析应以工作任务为基本分析单位,在数据分析过程中应考虑多方因素,涵盖多个角度。