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  • 简介:摘要本文从组织行为学角度研究了组织沉默与组织公民行为(OCB)的相关关系,企业喜欢能服从企业调配,敢于发表意见的员工。现有研究表明组织沉默影响组织的决策和学习能力,容易造成员工满意度降低。本文采用实证研究的方式,现场发放问卷,对数据分析表明组织沉默与OCB之间有着显著相关关系。结合文献研究提出管理意见。

  • 标签: 组织沉默 组织公民行为
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  • 简介:摘要“中部隆起”的中间组织在现实中广泛存在,并且具有相对较高的稳定性,作为介于市场和企业之间的一种协调经济活动的制度形式,中间组织必然具有一定的比较优势。本文从交易频率与资源配置手段的转换成本出发,以“演进”的视角揭示中间组织的产生原因,提出正是由于企业间过高的交易频率和高昂的资源配置手段的转换成本使得企业之间保持“若即若离”的经济关系,企业和市场之间出现“模糊”的区域,从而产生了中间型经济组织

  • 标签: 中间组织 演进思想 交易频率 转换成本
  • 简介:摘要在市政道路、桥梁施工中,不论在技术上或组织上都必须在保证经济和技术条件的基础上选定最佳方案。

  • 标签: 市政施工 组织设计 选定方案
  • 简介:农村新型金融组织建设,依赖于农村金融生态和整个社会(区域)的金融生态,而农村小额信贷及其瞄准机制,是考查这一生态的重要观测点。中外小额信贷的运行历程和现状表明,在瞄准偏差的利益博弈中,农村小额信贷要实现“真扶贫”而“扶真贫”的目标仍然要走很长的路。通过不断的制度创新和技术创新以减缓高成本的压力,构建利益表达一协调一解决的良性机制,才是“纠偏”的关键。

  • 标签: 金融组织 小额信贷 瞄准 偏差
  • 简介:摘要农村合作经济组织是在家庭承包经营的基础上,农民为改善生产和生活条件,谋取和保护自身利益,遵循自愿、互利、民主原则而形成的一种新型经济组织形式。改革开放以来成长起来的农村合作经济组织在很大程度上提高了农民的组织程度,促进了农村的发展。但在其发展过程中还存在着一些问题。基于对我国农合问题的分析,对我国发展完善农村合作经济组织提出了有针对性的建议,以促进我国农村合作经济组织的发展,推进农业产业化经营,提高农业综合效益和增强农产品的竞争力。

  • 标签: 农村合作经济组织 组织模式 发展
  • 简介:在外部资本不断进入农业的新形势下,我国农业发展体现出社会化组织发展加快、农民务农的收入份额下降等特点。对农地具有经营权的农户,是将土地流转出去、还是参加农民专业合作社或自己经营土地而与公司签订产销合同的意愿及其影响因素值得探讨。本文就此问题通过对河北省及其他部分省份的农户随机调查,应用多元逻辑选择回归模型进行计量经济分析。结论显示:农户家庭特征因素中劳动力数量影响农户参与农业组织的意愿、农户所拥有的资源与资金因素中打工收入与政府补贴的多少影响农户意愿,而农户已经参与组织的行为结果对农户参与农业组织的意愿影响较大。

  • 标签: 农户意愿 农业微观组织 影响因素
  • 简介:本文首先从社会现实出发提出了组织制度对知识转移的重要性;其次,指出了组织制度影响知识转移的命题假设;再次,设计了组织制度影响知识转移绩效的相关统计变量;又次,通过问卷调查和统计分析对假设进行了验证;最后,对研究结论进行归纳。

  • 标签: 中介效应 组织制度 知识转移 激励传导
  • 简介:摘要非营利组织一般是指不以获取利润为目的,而从事商品生产、流通、提供服务的民间组织。它的财务管理和营利组织既有共同点也有差异,目前我国非营利组织财务管理上还存在一定的问题,本文就这些问题提出笔者的几点想法。

  • 标签: 非营利组织 财务管理 对策
  • 简介:铁路货运组织改革涉及诸多相关法律问题。从铁路货运组织改革所涉及的铁路运输企业与货主企业外部法律关系变化的角度,探讨了铁路承运人经营资格、铁路运输行为的法律规制、铁路货运合同的内涵变化以及铁路货物损害赔偿等法律问题,有助于进一步完善铁路货运法律制度。

  • 标签: 铁路 货运 改革 法律
  • 简介:组织内员工对不同对象信任的研究已经十分丰富,但很少有对这一方面的研究进行系统的梳理和回顾。本文结合近年来国内外文献归纳出其前因变量和结果变量,并指出目前研究的优势和不足。前因变量和结果变量的探索和确定可以为组织内培养各种信任关系和提高组织绩效提供理论指导。

  • 标签: 信任 组织内信任 影响因素
  • 简介:摘要本文介绍了化学镀镍技术的应用领域和发展趋势,并对我国镀镍技术的发展进行了展望。

  • 标签: 化学镀镍 应用 发展
  • 简介:2013年新春伊始,苏宁在南京以“专衍、云融、开放、引领”为主题,举行“2013新模式、新组织、新形象”媒体通报会。在此次会议上,苏宁阐述了“云商”新模式的内涵,并重点介绍其刚刚结束的春季工作部署会上明确的新一年VI系统。这标志着苏宁革命性“云商”零售模式全面落地,也开启了苏宁襄帚一年跨越式发展的征程。

  • 标签: 苏宁 组织 标识 名称 跨越式发展 VI系统
  • 简介:摘要当前,非正式组织逐渐受到人们的重视。只有对非正式组织有更进一步的认识,管理者才能够在管理工作当中,使非正式组织与正式组织完美地结合,切实弥补正式组织的不足。在企业中,非正式组织是客观存在的,非正式组织的存在会对企业各方面产生积极或消极的影响,管理者有必要针对非正式组织进行更加有效的管理。

  • 标签: 非正式组织 积极与消极影响 管理方式
  • 简介:组织是重要的,已经成为一个共识,而对农业组织形式存在较大的争论。本文立足于三个视角分析上海三类农业组织,来探讨组织变迁的逻辑。在城市化与工业化的大背景下,经济空间格局、土地利用形式都发生了巨大的变化。农业组织形式的选择实质是在解决级差地租的分配,农业组织的效率关键在于地租机制的效率。

  • 标签: 农业组织 农户 土地利用 组织形式 地租
  • 简介:实行铁路政企分开的管理体制改革。是党中央、国务院在新时期作出的一项重大决策,是推动铁路事业健康可持续发展的重要举措。这一重大变革,既给铁路事业创新发展注入新的生机和活力,又给中国铁路总公司带来全新的挑战。铁路行业不同于一般企业的特殊地位和作用。决定了中国铁路总公司一方面必须承担和履行好社会责任,为社会提供安全、便捷、经济的优质产品及服务,保证关系国计民生的重点运输和特运、专运、抢险救灾运输等任务。最大限度地满足经济社会发展和人民群众需要:另一方面必须创新发展思路,创新体制机制,树立适应市场的全新理念,争取自身良好经济效益。增强企业自我生存和发展能力,实现健康可持续发展。

  • 标签: 企业经营管理 组织改革 经济社会发展 可持续发展 货运 铁路事业