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  • 简介:摘要马斯层次需要论包括五个层次的内容,在企业管理实践中已经发展出顾客满意战略、人员管理、品牌发育理论等战略。当然,马斯层次需要论有很多不足之处,比如存在着人本主义局限性,需要有重叠倾向,需要具有推崇自我中心的倾向,需要满足的标准和程度是模糊的等等。因此,在文章的最后部分就马斯需要理论与企业管理的结合提出建议。

  • 标签: 马斯洛层次需要论 顾客满意战略 人员管理 品牌发育理论
  • 简介:拉兹在研究十几门学科的基础上建立起来的宇宙全息理论在一定程度上能够解释物理、生命、意识世界里的许多谜团。这一理论的核心在于对真空概念的发展,通讯真空的特点帮助他解决了许多现今存在的问题。而这一理论的提出,也给哲学带来了许多方面的启示,比如对本体论、本原论的启示,对道的发展等,为二元论的心身关系提供了新的理论支撑。

  • 标签: 宇宙全息场 通讯真空 本体论 本原论
  • 简介:摘要院蒙特卡模拟方法是一种非常重要的矿业投资风险分析方法。文中介绍了蒙特卡模拟方法的思想和具体步骤,以及常见随机数产生方式,同时讲述了该方法的成功例子,最后简单分析了该方法的优点以及目前在使用中存在的问题。

  • 标签: 院蒙特卡洛模拟方法 矿业投资 风险分析 随机数
  • 简介:人的需要是多种多样的,为了探索需要的规律,心理学家曾对需要进行过各种各样的分析,以求从中找出需要的相互联系和变化规律。有的学者将需要分为存在需要、关系需要和成长需要;还有人按需要的起源把它分为自然需要和文化需要;根据需要的对象把它分为物质需要与精神需要。美国心理学家马斯(A.H.Maslo)长期从事人的社会心理研究,他认为人的各种行为都是由需要引起的,并且按照需要的重要性和发生的先后次序,他将人的最基本的需要分为五大类,即所谓的“需要层次论”。一、关于马斯“需要层次论”需要层次论是马斯1954年在他的代表作《动机

  • 标签: 马斯洛 "需要层次论" 职工积极性 美国 心理学家 社会心理研究