简介：按照公司2013年设备管理工作部署．炼油部以学习先进为动力，以建设“国内领先、世界一流”炼化企业为目标．逐步完善设备基础管理各项工作，积极深入推进全员设备管理．提高设备专业管理水平．以设备本质安全来保障生产装置安稳长周期运行，努力降低由于设备故障引起的非计划停车。2013年第二季度．炼油部分别获得公司设备长周期运行竞赛红星和明星机组竞赛红星。

简介：按照集团公司关于持续开展学习镇海炼化先进管理经验的部署和公司持续学习镇海炼化，切实提升管理效益的要求，本期《探索与实践》栏目主题为“学习镇海炼化。加强设备精细化管理”。重点结合2013年公司设备专业“管理年”的各项工作目标，围绕提升设备管理综合能力，推进生产装置长周期运行的要求，组织在“全员设备管理”、“设备无故障长周期运行”、“提高加热炉热效率”、“提高轴承平均寿命”、“提高机械密封平均寿命”、“明星机泵评选”等重点工作中表现突出的生产单位进行交流，开展相互借鉴、学习和实践探索。

简介：在中国从事行业咨询的机构有很多，它们大都集中在行业咨询中，如对一些行业的整体情况和市场情况做一些统计。对企业咨询的机构，则集中在管理咨询、企业咨询、财务咨询、人力资源咨询、投融资咨询等领域。然而真正对创新战略和创新方法进行咨询并提出系统性方法的机构却很少。这次看到长城所发布的创新驱动三方法，解决了一个让我一直很困惑的问题：是否存在适合于中国企业的创新驱动方法？长城所的创新驱动三方法无疑给出了很好的回答。

简介：党风廉政建设是党建工作的重要组成部分。近年来，华北油田公司采油三厂党委、纪委高度重视党风建设和反腐倡廉工作，通过在全员中开展算好“三笔账”主题教育活动，不断强化党员干部和员工的廉洁从业观念，促进了队伍风气的好转，推进了采油三厂的和谐健康发展。

简介：本文结合新版《事业单位财务规则》的要求，就学校财务监督不充分的表现、原因进行分析研究，探索强化学校财务监督的对策，以期促进学校财务管理水平的提升和财政教育资金的使用效益。

简介：人人都在谈论创新的时候，我们来谈谈如何与众不同？

简介：中国经济经过30年的发展，已经到了创新对中国经济发展产生巨大影响的时候了。而新型的发展道路面临的困难是巨大的，没有现成的方法可以使用。对于传统的工业社会，西方走在我们的前面，他们做了很多的工作，有很多成熟的方法，那么我们是不是可以看看他们的方法，应该说里面有很多是可以借鉴的，包括经济学、政治学各个方面，但是西方的方法一定是基于他们的实践经验。历史也证明了，用西方的理论来指导发展中国家，

简介：高校行政管理是一项具体而细致的工作，它的改革需从管理理念、管理制度及提高管理人员队伍素质等多方面入手，使高校教学及管理工作走上规范化、制度化、现代化的轨道。

简介：改革开放以来，中国的创新之路经历了学习西方、引进消化吸收和自主创新三个阶段。如今要实现自主创新、创新驱动，就需要在思想和方法层面上的突破，因为从本质上说，“创新”就是一种突破窠臼、面向无限可能的思维活动。既然创新是一种思维活动，那么我们今天讲求创新，

简介：当我们谈及“社会进步”这个概念时，人们一般直观的是看马路宽不宽，大厦高不高，商场多不多，更进一步的是以社会经济的发展指标来说明问题，如GDP增长率、识字率、大学生数量等等。但是很容易被忽视的是观念方法的更新，这是比一般认为的社会道德水平更深的层次。

简介：中国已经进入到了一个思想决定未来的时代，我想从自己的角度谈谈对这三个方法的感想。第一点，方法从来都是很受重视的，方法得当，事半功倍。中国讲的方法是点子，是窍门，这个和现在说的方法是不一样的。现代方法来自于近代科学，现代企业制度来自于现代工业制度，现代工业制度来自于现代技术逻辑，

简介：2013年5月23日，在北京科博会“中关村创新论坛”上，北京市长城企业战略研究所正式发布了创新驱动三方法：“80／20／4创意法则”、“长板理论”和“外脑式头脑风暴法”。发布会由王鲁湘主持，长城企业战略研究所副所长武文生进行发布，长城企业战略研究所所长王德禄、

简介：过去，在我们的语境中，“创新”很大程度上被强调为科学技术层面的进步，所谓“科学技术是第一生产力”。事实上，在科学技术之外，还有不可忽视的管理技术、哲学技术（方法论），也是推动商业进步的重要力量，也需要持续创新。

简介：长城战略研究所是北京新兴咨询业的骨干机构之一。20年来，致力于以高新技术产业为主导的新经济的研究和咨询服务，获得了诸多客户的好评与信任。特别令人赞赏的是，他们既重视战略理论的研究，也重视决策方法的研究与应用。

简介：1全球创新地图的概念和内涵1．1全球创新地图提出的背景20世纪80年代以来，全球经济发展逐步走向多极化，单极的“全球科技中心”已经无法满足全球经济发展需求，取而代之的是由多中心、多节点组成的“全球创新网络”。这些区域往往具备较强的创新能力，成为区域经济发展的决定力量。这些众多集聚区之间往往会通过各种渠道发生多样化的有机联系，这是全球创新网络的一种表现形式。这些集聚区可以被看作为全球创新网络当中一个个“节点”，而其中有一些节点集聚了资金、技术、人才、信息等大量创新资源，创新能力十分突出，在全球创新网络中处于关键位置。这些节点，就是全球创新网络中的“尖峰”。

简介：《中国近现代史》课程的重要性和特殊性都迫切要求教师必须创新教学话语.在教学过程中围绕思维模式、专题设置、课堂环节等细节不断自觉创新教学话语,这样才能更好地实现《中国近现代史》课程的教学目标.

简介：世界已经进入创新全球化时代——有别于制造业全球化的梯度转移特征，创新全球化实际上是一个高端辐射的过程。高端创新资源集聚于创新活力强的发达国家或地区，形成创新产出。发达国家和地区的创新产出，通过技术转让、设立企业、人才流动等方式实现向欠发达地区和国家的流动，形成创新全球化的大循环。在创新全球化高端辐射的过程中，对于欠发达国家或地区来说，开展全球链接，与创新高地形成资源对接、承接创新产出，是其打造区域竞争力的重要捷径。

简介：外资撤离，第一个是大家有对就业的担心，外资企业带动中国的就业率非常高，外资撤离以后，我们农民工就会大量返乡。第二个就是对地方财政收入的影响。

简介：配电自动化是坚强智能电网建设的重要组成部分。2009年11月国家电网公司启动立项了“农村智能配电网关键技术应用研究”的科学技术项目，贺兰县供电局作为全国8个建设农网智能化工程试点单位之一，进行了农网配电自动化的试点建设与创新工作，并于201l年12月1日顺利通过国网验收。贺兰农网配电自动化试点工程紧紧围绕国网公司坚强智能电网和“五大”体系建设，建设“信息化、自动化、互动化”为特征的坚强智能配电网，全面提高配电网的安全管控能力和运行管理水平，积极探索配电网运行管理新道路，不断提升企业经济效益和社会效益。

简介：团队列名法是在融合多种培训方法的基础上形成的一种教学研讨方法，此方法可以发挥教学团队的力量，增进教员与学员、学员与学员的互动，锻炼学员独立思考、分析、归纳、表达能力，提高问题研究的广度与深度。同时要避免出现部分教员和学员重视不够，研讨过程中出现非正规化操作，问题研讨的广度易得深度难求等问题。