简介:光伏产业是适合偏远山区农民脱贫致富的朝阳产业,近期,商州区黄鱼村已经顺利完成了第一批光伏发电的6亩用地土地流转,57户贫困家庭纳入帮扶范围,签订了一系列合同,开始整修用地,实施挖地基、地面打桩等基础工作。光伏产业在黄鱼村的顺利实施,一是得益于财政惠农政策,财政对纳入光伏产业的贫困户每户补助10000元,另外还为农户办理贴息贷款15000元,农户没有经济负担,用将来较为确定的收入偿还贷款,也没有后顾之忧;二是来自于村民对惠民工程的大力支持,被纳入土地流转的村民大部分不属于帮扶对象,但为了支持脱贫攻坚目标实施,他们舍小家为大家,积极配合大局,按时清理土地上的青苗和果树;三是得益于村委会扎实细致的工作,为了把党的扶贫政策转化为惠民工程,村上制定切实可行的实施细则,规定村委会成员及其亲属不得纳入光伏发电参与对象,让真正的困难户切实受益。
简介:卢宝光同志今年六十七岁,现任武汉市税务局调研室顾问、市税务学会常务副会长,并被聘为市经济法研究会理事,省税务学会理事。建国以来,他一直在财税战线上勤奋工作,对国内外税收理论与税收政策的研究,有较高的造诣,并用以指导税收工作实践。一九八一年,当他年逾花甲高龄时,光荣地加入了中国共产党。并三次被市直机关党委授予优秀共产党员称号。热爱税收勤于笔耕党的十一届三中全会以来,改革带来税收工作的新局面,作为财税界的一位高级知识分子,他感到欢欣鼓舞,为税收知识的传播和税收工作的宣传,默默地做了许多卓有成效的工作。几年来,为辅导税务干部学习业务、评授职称,撰写了《我国
简介:国家人力资源社会保障部、财政部等四部委联合发布的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》中指出,公立医院要制定内部考核评价办法,综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素,考核结果与医务人员薪酬挂钩。在整个医疗活动中,护士所起的作用不容小觑。护士绩效管理是医院绩效管理体系中的重要组成部分。手术室护士的工作因其所在科室在全院医疗工作中的特殊地位而显得更加重要,制定工作量核算与分层级管理相结合的手术室护士绩效考核奖励方案,既能充分调动护理人员的积极性,又是对其高质量、高效能工作的肯定,符合现代化医院管理制度的要求。