简介：摘要党建思想政治工作在创建国企发展和谐平台，提高企业内部凝聚力，推动企业稳定发展等方面具有不可取代的功能作用，因此，国企在日常经营管理中必须将党建思想政治工作当做是重要工作内容，为党建思想政治工作投入必要的资源，不断地创新党建思想政治工作手段、方式，提高其工作效率和工作质量，从而使其更好的反哺到国企的日常经营活动中，创造更好的经济效益。

简介：摘要在国企工作中，党建思想政治工作始终属于一个重要方面。通过市场化改革，国有企业近些年来取得了较大的发展，但党建思想工作却没有实现同步发展，相反，变成了国企工作中的一块短板。为适应新时代的新要求，国企党建思想政治工作亟待创新。本文将聚焦、分析这一问题，探讨在新形势下如何创新国企党建思想政治工作。

简介：摘要思想政治工作是保障我国加快社会主义建设的前提，是保障我国长治久安的基础。随着社会经济的不断发展，以及各种外来文化的冲击，人们的世界观和道德观也在不断发生着变化。针对以上情况应该积极在基层开展思想政治工作，提高基层群众的思想政治觉悟。本文主要分析了如何开展基层思想政治工作，根据相应的问题提出了有效的解决措施，希望能拉近与群众之间的距离，更好的全心全意为人民服务。

简介：摘要如今在企业处于改革的关键时期，基层企业建档的思想工作也在发生着变化，经济体制的变化，对于思想政治工作提出了更高的要求。为此在分析国有企业思想政治工作面临的挑战以及存在的各种问题，就国有企业的思想政治工作提出一些建议和方法。

简介：摘要党建思想政治工作是国有企业组织管理发展的重要引导体系，创新提升国企党建思想工作，是推动国有企业与时俱进的精神动力所在。而在当前的国企党建思想政治工作中，其面临着思想落后性、实践指导落后性、发展手段单一性等特点，严重制约着国企的市场经济体制下的重要支柱作用。基于此本文从国企党建思想政治工作探索和实践的意义入手，阐述国企党建思想政治工作的现状，分析国企党建思想政治工作的实践发展的道路所在，旨在能够完善国企党建思想政治工作，发挥党建思想政治工作在国企发展中的积极作用。

简介：摘要随着我国市场化经济的不断发展、改革开放的不断深入化，国有企业的改革也应该不断加快，在改革发展的道路上国有企业的党建思想政治工作是企业发展的重要支撑，如何创新开展党建思想政治工作，本文就此展开了一些讨论。

简介：摘要企业是一个组织，只有加强企业组织的建设，才能使企业在改革中稳步向前，使企业经济效益最大化。因此，企业首要任务就是加强基层企业党建思想政治工作，把党员干部的作用发挥到最大，有创新性的做好基层企业党建思想政治工作，打造新型企业党建文化，带领企业全体职工完成企业改革的创新发展。本文对开展基层企业党建思想政治工作的意义进行了概述，并就基层企业党建思想政治工作的创新路径给出了几点建议。

简介：摘要党建与思政工作是企业发展的生命线所在，在当前的时代背景下，人们的工作与生活中随时都在面临着各种新问题、新情况的出现，这种情况下党建与思政工作成为企业迫切需要执行的任务，我们应该从思想认识上统一员工观念，在满足企业发展需求的同时，满足员工的实际情况。基于此，本文针对如何通过党建与思政工作中探索企业发展的新道路进行深入思考。

简介：伴随着我国对外开放的程度逐渐深化，企业＂走出去＂的步伐也不断加快。中闻企业在海外的工程项目也在不断增加，但是海外政治社会环境比较复杂≯经济环境也比较匮乏。中国企业若是要在这样的环境得到发展，就必须充分发挥党建思想政治工作的优势，营造更为和谐的生活、工作的环境。为“走出去”战略提供政治保证。

简介：摘要基层党组织是企业开展党建工作的重要前提，新时期，积极地促进企业思想政治工作与生产经营管理的结合，不但是上层党委的工作要求，而且是企业基层党务工作的重要目标，因此，在开展党建思政工作过程中，一定要强化与企业内部生产经营管理工作的有机结合，促进企业基层党建工作更好地为企业发展服务。本文对企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合问题提出几点思考。

简介：摘要在企业中，思想政治工作占据着十分重要的地位，要想全面落实党建工作，需要对工作方法进行创新，经过思想政治的展开，促进党建工作的有效实施。在当今社会中，要积极开展思想政治工作，加强党组织和与员工的密切关系，发挥思想政治工作的相关作用，需要全面落实思想政治工作。本文针对思想政治工作，分析了思想政治工作在党建工作中的相关作用。

简介：在国企改革的新形势下下。思想政治工作具有其他工作不可替代的地位。文章围绕企业发展，从五个角度对如何搞好企业想政治工作进行了深入阐述，对企业开展思想政治工作具有较强的借鉴意义。

简介：提出了党建、思想政治工作的总体工作思路,即积极实践科学发展观,牢固树立"创新、深化、突破、提升"的工作理念,以服务中心工作为主线,以统一思想和行动、凝聚智慧和力量为目标,以健全完善制度建设为保障,坚持引导与疏导并重,监督与教育并重,发现问题与解决问题并重,注重"六加强六提升",切实推动党建、思想政治工作实现从无形到有形、从有效到实效的转变,不断适应企业改革发展稳定的新情况,为公司创建百年油田发挥积极的推动作用。

简介：摘要国有企业在新时期发展过程中受到众多因素的影响，若想要在新时期得到良好的发展，必然需要政府支持，否则必然会在发展过程中增添较多阻力。虽然，政治资源对国有企业发展有积极作用，但国有企业始终要在新时期找到自身发展的方向，才能得到持续不断的高质量发展。经济新常态发展过程中必须要重视企业内部党建工作的进行，强化思想政治工作，以党的政策为发展目标，是国有企业在国内可持续发展的关键。本文将以国有企业党建和思想政治工作作为文章重点，提出新常态发展过程中出现问题，并提出解决问题，加强工作的有效建议。

简介：摘要煤炭体制的改革和发展，企业思想政治工作的对象、内容和方式都发生了较显著的变化。广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。为了与时俱进搞好新时期企业思想政治工作，企业必须结合实际，解放思想，更新观念，勇于进取，在思想政治工作的方式和内容上不断创新，进一步增强企业思想政治工作的预见性、实效性和教育性。

简介：企业是社会的细胞，作为企业来说最根本的任务就是实现产值、利润的双重快速发展；也只有实现快速发展，才能够在不断地发展中壮大自己，奠定坚实的基础，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。然而，我们的企业特别是中小企业在发展中还存在着很多问题，诸如业务发展不均衡、管理能力和措施不到位、员工流动性增大、薪酬与用工制度不适应发展要求等等问题层出不穷，这些问题都给企业经营者特别是基层思想政治工作者提出了新的课题和方向，那就是所有这些问题，都是发展中的问题，而发展中的问题，要用发展来解决。

简介：高度重视思想政治工作，历来是我们党和国家的优良传统和政治优势，加强思想政治工作对于做好工商行政管理工作极为重要、不容忽视。特别是在我国加入WTO以后，面临更多的机遇和挑战，越是发展市场经济，越要大力加强和改进思想政治工作。

简介：企业的竞争优势主要依靠的是企业职工对待工作的积极性。充分激发调动企业职工的工作积极性,需要切实做好职工的政治思想工作,其中尤其以基层职工的情况最为复杂。因此,要保证企业的快速发展与进步,就必须要做好基层职工的思想政治工作。

简介：时代能够影响人的意识的所有客观环境。当下，人们写着“微博客”，制造“微语录”，尝试“微阅读”，发起“微公益”等等，构成了一种客观环境，即“微环境”。“微时代”已经到来，并影响和改变着人们的意识。“微”并非“不足道”，“微时代”对人们思想意识、

简介：在竞争愈发激烈的市场中,国企发展面临着极大挑战,为了能够突破瓶颈,需寻求新的发展道路。思政工作和薪酬体系的融合,则给国企发展新道路提供了方向,本文首先分析了两者在国企管理中的关系,然后就其融合,提出了一些建议和措施。