简介：在竞争日趋激烈的知识经济时代，要持续保持旺盛的生命力。就要不断地改革与创新．要不断的对员工进行培训。作为从事培训工作的管理者，就要不断探索新的培训思路，尝试新的培训方式，积极倡导培训文化理念。不断创新培训内容，提高培训质量的培训理论和方法。本文从做好培训业务为出发点。以提高培训质量为目标，从细化培训管理的几个方面交流一下我们在培训管理的中的一些做法。一、做细培训管理的一些做法
简介：为积极推进信息监管平台建设，保证商品房网上备案系统顺利运行，近日，浦江县房地产管理处举办了《商品房网上备案系统》应用培训班。全县13家房开企业中持有销售证的人员及分管领导20余人参加培训。
简介：近期，云南省资产评估协会在云南财经大学举办了2012年度云南省资产评估行业注册资产评估师岗前培训『班，已通过全国注册资产评估师执业资格统一考试拟申请注册的人员及云南财经大学资产评估专业的本科及研究生班的部分学员共50余人参加了培训。
简介：培训班的举办对贯彻落实《关于贯彻实施〈广东省专业技术人员继续教育条例〉的通知》（粤人社发[2010]89号）精神，进一步提高我省国土资源行业技术人员的综合素质，加强全省国土资源队伍建设，提升国土资源管理水平具有十分重要的促进作用。
做细培训管理 提高培训质量
浦江县开展商品房网上备案系统培训
2012年度云南省资产评估行业注册资产评估师岗前培训班圆满结束
2012年度广东省国土资源行业继续教育专业科目培训班在穗举办
