简介：近年来,中美经贸关系随经济全球化程度加深而不断增强,但美跨国公司在华采购谈判面临的文化挑战也不断增多,文化差异作为影响跨国采购谈判的重要因素受到高度关注。针对这一问题,文章首先阐述了中美文化差异在语言和表达方式、价值观和思维方式以及风俗习惯上的主要表现,其次从谈判的目标、风格、方式等角度分析了文化差异给美跨国公司在华采购谈判带来的种种挑战,最后为与之进行采购谈判的中国供应商提供一些建议。
简介：影响跨国并购目标的因素可分为宏观层面、中观层面和微观层面。国有企业在跨国并购过程中往往产生文化冲突。确定企业文化整合模式要充分考虑企业文化的差异程度、企业本土化程度和民族文化差异化程度。企业跨国并购过程中要注重帮助员工建立新的心理契约。
简介：跨国并购是不同国家企业之间的双向转移与扩散的关键途径,而并购也间接造成了无形资源的跨区域流动,但两者是相辅相成的特性。文章试从无形资源转移扩散的途径为切入点,并以＂老牌＂万向集团的并购案例为主,深入分析其并购过程中的无形资源优势转移。
美跨国公司在华采购谈判面临的文化挑战
国有企业跨国并购过程中的文化整合
跨国并购中的无形资源转移优势分析——以万向集团并购为例
