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  • 简介:介绍和分析了战后日本企业工资度发展变化及最近的改革措施。日本企业工资度由年功序列工资向能力主义和成果主义工资转变,这与经济发展阶段密切相关,对我国企业工资度的建立有一定的启示。

  • 标签: 日本 企业 工资制度 改革措施 年功序列工资 成果主义工资
  • 简介:为建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,逐步实现事业单位收入分配的科学化和规范化。2006年以来,国家对机关事业单位的工资度进行了新一轮的改革,并按“入轨”和“分级聘任”的原则在事业单位中建立了一套新的收入分配体系——岗位缋效工资度。这是国家对全国事业单位统一进行的一次改革。高校作为事业单位的有机组成部分,对将工资结构由旧的职务工资改革为新的岗位绩效工资,当然也势在必行。

  • 标签: 边疆高校 岗位绩效工资 绩效管理
  • 简介:政府采购竞争性谈判项目可不可以进行价格谈判?哪些情况下可以进行价格谈判?对于这些业界关心的问题,日前,"招标采购论坛"业务交流群里展开了一场热议。观点一:进行价格谈判对于政府采购竞争性谈判项目能否进行价格谈判?不少业内人士持肯定态度。安徽宁国市公共资源交易服务中心黄超认为:

  • 标签: 竞争性谈判 价格谈判 政府采购 业务交流 招标采购 服务中心
  • 简介:在招商洽谈之前,必须对谈判所涉及的内容进行充分的调查研究,对谈判的环境因素进行认真的分析,对谈判的有关各方的资信情况进行咨询审查,对谈判各方的实力进行正确估价,并在有可能的情况下,了解掌握谈判对手的谈判风格,在这些工作的基础上制订谈判方案。谈判方案的制订,必须明确以下几方面的内容:明确谈判目的,制定谈判策略,明确谈判程序,谈判现场的布置与安排。一、明确谈判目的招商谈判的目的就是招商洽谈的主要目标,或招商洽谈的主题。在整个招商洽谈活动中,招商洽谈者的各项工作都要围绕招商洽谈的目的而开展。在招商洽谈的目的确定以后,就需要确定招商洽谈的各个具体目标,在达到各个具体目标后,招商

  • 标签: 乡镇 制订 谈判方案 招商洽谈 谈判策略 谈判程序
  • 简介:作为企业。纯粹留老人不难。单一招新人也不难。难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判?如何又不影响原有骨干的积极性?如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾?

  • 标签: 骨干 外聘 薪酬谈判 薪酬体系 企业 积极性
  • 简介:在涉及企业生产经营活动的各个方面,诸如:采购原材料和机器设备、销售商品服务、引进海外资金和技术,以及在为解决和调停企业对内对外经济交往中所产生的争端中,都能看到商务谈判“活跃的身影”。商务谈判的成功与否,在某种程度上已直接关系到企业生产经济活动的能否正常开展,关系到企业良好信誉的能否建立以及企业经济效益的高低。商务谈判在企业生产经营中的地位已越来越突出,越来越重要。

  • 标签: 商务谈判 策略技巧 前期准备 企业 生产经营活动
  • 简介:2001年,世贸组织(WTO)启动多哈回合谈判,主要目的是进一步推动贸易自由化,完善全球多边自由贸易体制。谈判开始时曾确定了8个谈判议题:农业、非农产品市场准入、服务、知识产权、规则、争端解决、贸易与环境、贸易与发展问题,可谓雄心勃勃,并计划在2005年结束谈判。但是从一开始,美欧等发达国家与发展中国家在谈判议题上就存在针锋相对的分歧。

  • 标签: 世贸组织(WTO) 自由贸易体制 多哈谈判 农产品市场准入 多哈回合谈判 谈判议题
  • 简介:吃完有够咸热狗和炸鸡后,便飘到法学院等着下午一点的“亚洲法律概论”,正在走廊闲晃时.碰到了中国同学阿Paul。

  • 标签: MBA 谈判 课堂 PAUL 法学院
  • 简介:[编者按]参与国际经济技术合作和竞争是推动经济发展的一种重要手段,尤其在国际经济技术合作竞争日益频繁的今天,更是被广泛推广和运用。其中国际经济技术的合作,又是通过具体的商务谈判,取得双方共识后才实现的。那么这类谈判是通过什么样的途径和方式商谈,如何谈,是大有学问的。在众多的谈判方式中,日本企业的谈判方式颇具文化特色,准确地把握它,这对我国各类企业寻求合作伙伴,发展对外贸易而进行各种商务谈判具有现实的参考价值和借鉴意义。

  • 标签: 日本 商务谈判 经济技术合作 商务伙伴 合同签订 中国
  • 简介:贸易与环境议题当前备受各国重视。本文从环境产品的范畴演化出发,调查环境市场的发展现状,阐述了近十余年来的环境谈判的发展历程。通过分析,发现全球环境产品市场增速较快,贸易自由化的进展较快,区域贸易协定中的环境议题覆盖面广,在环境与贸易开放协调发展的大形势下,建议政府以积极的姿态,参与双边与多边的贸易与环境谈判,争取最大的利益。

  • 标签: 环境产品 贸易开放 区域贸易协定
  • 简介:本文利用在湖北企业职工收入分配调查中所得到的数据,运用对应分析方法研究企业开展工资集体协商对职工工资决定的影响。实证结果显示,尽管在政府推动下我国一些企业工资集体协商工作已开展起来了,并产生了一定的积极效应,但由于多数企业员工参与不够,真正平等意义上的工资集体协商制度还没有形成,因此,目前企业工资并非是由企业与员工双方平等协商共同决定的。本文最后对这一结果产生的原因做了进一步的分析,并提出应大力加强企业民主制度的建设,加大工资集体协商等相关制度的建设,并通过发挥各级劳动关系的协调作用,营造良好的氛围和社会环境,以促进企业职工工资决定机制的形成。

  • 标签: 员工参与 工资集体协商 工资决定
  • 简介:加拿大总理特鲁多于2017年12月3日至7日访华,这是其上任两年来第二次访华。作为特鲁多此行的焦点问题,中加自贸协定可行性研究进展备受瞩目。在2017年12月7日商务部举行的例行新闻发布会上,新闻发言人高峰介绍说,自2016年9月双方宣布启动中加白贸协定联合可行性研究和探讨性讨论以来,经过一年多的共同努力,现在已经基本完成。

  • 标签: 自贸协定 谈判 新闻发布会 新闻发言人 焦点问题 可行性