简介：

简介：1月30日，由义乌市工商联副会长企业三鼎集团牵头组建的义乌三鼎小额贷款股份有限公司宣告正式开业，成为继“浪莎”、“惠商”两家小额贷款公司后成立的我市第三家小额贷款公司。

简介：12年前，江苏舜天国际集团有限公司招标中心（下称舜天招标）成立，从此江苏舜天国际集团有了自己的机电产品国际招标加进口代理的一站式服务平台。

简介：2012年8月16日，由多家中关村上市公司自主发起的中关村上市公司协会在北京成立。该协会旨在通过分析上市公司成长数据、总结发展规律，从而更好地为其成员单位、投资人及资本市场、政府及有关部门制定相关政策提供服务。

简介：江苏省设备成套有限公司（下称“江苏成套”），前身为创建于1959年的江苏省机械设备成套局。2003年，经江苏省政府批准进行公司化改制，为省属国有独资企业。2008年，与中国江苏国际经济技术合作公司、江苏省建设集团重组，现为中国江苏国际经济技术合作公司全资子公司。

简介：天水星火机床有限责任公司是我国专业生产大型卧式车床的摇篮企业，是我国规模最大、规格最全的卧式回转类机床制造企业，大型数控车床、精密轧辊磨床主导生产企业。经过40多年的发展，现已成为以机床业务为主，能源产业为辅，相关多元产业为补充的跨国经营集团公司。

简介：江苏苏美达国际技术贸易有限公司（SUMEC--ITC）是苏美达集团公司（SUMEC）核心成员企业，隶属于世界五百强企业——中国机械工业集团有限公司（sINOMAcH）。置身于全球经济一体化的潮流之中，经过长期不懈的开拓进取、创新发展，公司已经发展成为中国最大的机电设备进口服务商之一。

简介：江苏海外集团国际工程咨询有限公司暨江苏省海外企业集团有限公司国际招标中心，是江苏海外集团直属的专业从事工程、货物和服务招标代理和工程咨询的专职机构，具有多项甲级招标代理资质（即：国际招标代理甲级资质、工程招标代理甲级资质、政府采购代理机构甲级资质、中央投资项目招标代理甲级资质、工程造价咨询资质）、“AAA”企业信用等级证书和IS09001、14001、18001认证证书。

简介：近日，《浙江省小额贷款公司融资监管暂行办法》出台。《暂行办法》规定，小额贷款公司须向工商部门如实申报融资信息。同时，对违规融资的处置也作出了具体规定，进一步规范小贷公司的经营行为。

简介：江苏省建信招投标有限公司于2006年申请机电产品国际招标机构资格，于2006年12月获得机电产品国际招标机构预乙级资格证书。

简介：知名财经作家吴晓波有一个经典比喻，他说真正好的企业家是老乌龟。每年身上都要长一层茧。壳很薄的时候。一踩就烂了，老乌龟就踩不坏．而且爬得慢。生命力有五六百年。

简介：1公司基本情况成立时间：2005年11月25日注册资本：6300万元公司地址：河北省沧州市盐山县正港工业园河北鲁梅卡机械制造股份有限公司是带式输送机的专业生产厂家，是全国带式输送机行业重点骨干企业。公司占地面积6万平方米，拥有大型钢材预处理、大型卷板机、自动焊接机、托辊生产线等先进工艺装备以及完善的检测手段，现有职工108人，其中工程技术人员9人。

简介：浙江小额代款公司“无款可贷”的尴尬局面，随着全国首个小额贷款公司融资监管新规在浙江的出台有望得到缓解。

简介：在扶持农户利用小额农贷发展经济的过程中，由于受需要公务员或者房产证件抵押担保等条件的制约，小额农贷在农村实际推行和利用效果受到一定限制和影响。为破解农户发展资金短缺和申贷资质受限等难题，该市搭建银企对接平台，引导扶持国家级农业产业化龙头企业美客多集团积极与农行接触，利用国家小额贷款政策，采取“公司＋农行＋农户”企业担保、农行服务、农户发展的三方利益联结贷款模式，帮助农户利用小额贷款发展肉鸡规模养殖，既壮大了企业基地规模、降低了农行放贷风险，又解决了农户发展资金短缺问题、增加了收入，实现了企业、银行和农户三方共赢。

简介：股权代码：0350031公司基本情况成立时间：2004年9月28日注册资本：1380万元公司地址：福建省泉州市洛江区虹山乡苏山村综合楼

简介：经过20多年突飞猛进的发展之后，舒榕斌总经理和他所率领的外高桥集团再次站在了转折点上。目标是将外高桥保税区变成“自由贸易园区”。

简介：2012年3月15日，省供销社副主任何启环到广东新供销商贸连锁股份有限公司花都区家电配送中心调研，了解广东新供销公司家电配送中心运营情况。何启环副主任听取了家电配送中心相关情况介绍，对家电配送中心2月份销售业绩给予充分肯定，要求家电配送中心再接再厉，再创佳绩。

简介：“苏丝”期望在5年内把市场从国外转向国内，并在国内市场占据60％的份额。在转向国内市场的同时，瞄准国内一线丝绸品牌，注重企业自身品牌的建设。

简介：2011年4月11日上海医药分销控股公司和上海松江商业发展有限公司举行上医控股公司上海余天成医药有限公司揭牌仪式。翻开了上海余天成医药有限公司改革和发展新的一页。

简介：本文以长庆油田公司第八采油厂为例，分析了采油企业社会化劳务工队伍现状，存在问题原因，提出建设性的对策：传承精神，在思想认识上超前引导；在政治待遇上充分关怀；在岗位成才上机会同等；在职业规划上高度关注；以人为本，在生产生活上给予关心；在劳务引进上规范操作。