简介：摘要：在竞争激烈的市场背景下，无论是在内部发展上，还是在外部环境中都对企业建设提出不断完善与优化自身治理体系的要求，其中包括董事会治理、股权治理、管理层面的治理，促使企业内部控制机制的形成，同时，也为企业可持续发展奠定良好基础，提高企业整体经济效益。文章以公司治理结构与内部控制的基本概述着手，分析内部控制与公司治理融合的必要性，并对两者融合的有效策略展开探讨研究。

简介：摘要：事业单位党建与业务深度融合是实现党的全面领导和事业单位高质量发展的重要内容。本文通过文献分析和实证研究，探讨了事业单位党建与业务深度融合的有效路径。研究发现，有效的党建与业务深度融合需要建立健全的组织体系，提升党组织在事业单位中的引领作用，加强党员队伍建设，推动党建工作与业务工作相互促进、相互支撑。本文总结了成功案例，并提出了一些具体的建议，以期为事业单位党建与业务深度融合提供有益的参考。

简介：摘要：在现代化背景下，企业发展速度不断加快，做大做强的趋势越来越明显。为此，充分发挥党组织的主导作用，开展党建工作，有利于企业把握正确的发展方向，实现可持续发展。在企业的经营业务以及转型升级中，人力资源起到重要作用，若把人比作齿轮，企业这个机器需要每一个齿轮的配合运转才能够完成生产作业。企业的党建需要充分与人力资源结合打造特色的党建工作，这对企业创新发展具有十分积极的意义。

简介：摘要：在社会主义市场经济改革、发展，以及开放环境不断调整、深化、转型的新时期，企业财务会计管理制度逐步完善，有力推动了企业全面预算管理与资金集中管理的融合。但鉴于部分企业财务人员没有深入、系统地认识到全方位综合预算制的管理原则与财务资金统一、集中、规范管理相结合的诸多经济价值，越来越多的矛盾和深层次问题出现，现行预算管理方式无法长期有效组织实施。企业需要对此给予足够的重视，尤其是在切实提升财务管理一体化工作上应尽快取得真正突破。本文对企业全面预算管理与资金集中管理的融合进行分析探究。

简介：摘要：本文探讨了国企党建与组织管理工作有效融合的重要性，并提出了实现这一目标的策略和方法。通过对相关理论和实践的研究，分析了当前存在的问题，并结合具体案例，为国企提供了可行的建议。

简介：【摘要】随着乡村振兴的持续发展，实现全体人民的共同富裕目标有了显著性进展。在发展道路上建立共同富裕新机制，优先发展农业农村建设，更好地推动乡村农业产业振兴，实现人民的共同富裕。但是在实际的发展过程中仍有存在着一些问题与困境，对此，本文阐述了乡村振兴城乡融合战略任务内容，并探讨分析了当前共同富裕目标下实施乡村振兴的困境和途径，供予参考。

简介：摘要：长期以来在企业发展过程中，经济管理效果始终是一项重要影响因素。随着信息时代的到来，不断提高对目标群体的关注度，明确其实际需求，由此合理编制销售方案，从而让产品具有更强吸引力。因此亟须深入企业之中，探析市场营销与经济管理之间的融合。

简介：摘要：人力资源管理和政治工作是企业内部管理的核心内容，管理质量直接关系到企业在行业市场中的发展。在这方面，企业可以加强对人力资源的探索和管理，不仅可以提高人才的创新意识和能力，还可以确保人力资源的合理配置和应用，提高工作质量。同时，根据行业市场发展需要，企业提高竞争力，在实践阶段加强管控，推动人力资源管理与政治工作全面融合。

简介：摘要：市场营销理念最早是由美国著名市场营销大师菲利普·科特勒提出，该理念能够满足商品化经济不断发展的要求，而在该理念中以营销理论和实践管理为重点研究项目，以此帮助企业确定最优盈利渠道，然后借助相应营销手段提升盈利水平。而随着社会经济发展进入新时期，为落实市场营销工作，还需要将其与经济管理工作相融合。本文详细探讨企业市场营销与经济管理之间的融合方案。

简介：摘要：在市场营销发展过程中，对企业管理可以发挥重要的作用。在现代企业中，企业管理都具有十分重要的地位。二者的有机结合，有助于企业在激烈的市场竞争中，有效地防范风险，塑造企业的良好形象。但是，从目前的实际情况来看，在企业管理中，市场营销与经济管理结合还不够紧密，这种情况已经严重地阻碍了我们的发展。本文旨在探讨如何将企业的营销与经营相结合，寻找行之有效的战略，使企业获得更好的发展。

简介：摘要：近年来，现代化企业管理制度的建立，为企业发展提供了指向性作用，也促进了企业管理重点的转变。作为企业发展中的两大重点问题，如何实现市场营销和经济管理的有效融合，成为企业在制度层面遇到的一大难题。本文在对二者关系进行基础性分析的同时，介绍了典型的现代化营销模式，如网络营销、关系营销、服务营销、概念营销等，在此基础上，创造性地提出了市场营销与经济管理的融合措施 。

简介：摘要：市场营销和经济管理对企业的成长能够起到关键性的作用。对于现代企业而言，市场营销和经济管理是非常重要的。两者的有效融合能够帮助现代企业在市场竞争中有效规避风险，树立良好形象。但根据当下的现实状况来看，我国企业的市场营销和经济管理的融合程度并不高，这影响了企业的发展。本文主要针对企业市场营销和经济管理的融合问题进行研究，以期找出有效策略，帮助企业实现更好的发展。基于此，对融合企业市场营销与经济管理的有效方略进行研究，以供参考。

简介：摘要：人力资源管理是企业管理中最为基础、最为重要的管理模块，其工作开展对象为企业员工；企业的群团组织是企业联系员工的桥梁和纽带，其工作开展对象也是企业员工。在新形势下，企业要充分利用群团工作优势，让其在发挥企业与员工的桥梁作用的同时，作为人力资管理的重要补充，两者融合共促，共同围绕“企业员工”这一主体开展工作，为企业选人、用人、留人提供服务和保障。基于此，文章对企业群团工作与人力资源管理工作的有效结合进行了研究，以供参考。

简介：摘要：国企改革发展中，党建工作是十分重要的，关系到企业的生存发展。人力资源也是国企工作中的根本。不管何种企业，高素质水平人才是企业经营发展的重要保障，若人才不足、水平不高，必然导致企业实力、竞争力缺失，影响可持续发展效果。在社会经济快速发展的时代背景下，国企也应紧跟时代发展需要，坚持正确的发展方向与轨道，加强党建工作与人力资源工作的融合，推进国有企业持续、健康发展

简介：摘要：在现代商业环境中，企业市场营销与经济管理之间的联系日益紧密。市场营销是企业获取利润、提高竞争力的重要手段，而经济管理则是实现企业可持续发展、提高整体运营效率的关键环节，企业市场营销与经济管理的有效融合能够显著提高企业的竞争力，提高经济效益。

简介：摘要：在新经济时代，企业财务管理面临的不仅是一个发展机遇，还是一场巨大的挑战。在企业会计工作中，其不仅仅是信息活动，更是一项具体的管理工作，由于会计工作具备这样的共性，因此，推动财务会计与管理会计相互融合成为了课程。从企业会计工作来看，不论是管理会计，还是企业的财务会计，其主要工作职能均是为推动企业管理和发展服务，基本职能作用是将企业生产经营的情况全面反映出来。从当前两者融合的情况来看，很多企业已经开始推动两者融合发展，但是从融合的效果和质量来看，在很多方面还有着较大的短板问题。因此，对企业财务会计与管理会计的有效融合途径进行分析有着较为重要的意义。

简介：摘要：在企业会计工作中，其不仅仅是信息活动，更是一项具体的管理工作，由于会计工作具备这样的共性，因此，推动财务会计与管理会计相互融合成为了课程。从企业会计工作来看，不论是管理会计，还是企业的财务会计，其主要工作职能均是为推动企业管理和发展服务，基本职能作用是将企业生产经营的情况全面反映出来。从当前两者融合的情况来看，很多企业已经开始推动两者融合发展，但是从融合的效果和质量来看，在很多方面还有着较大的短板问题。因此，对企业财务会计与管理会计的有效融合途径进行分析有着较为重要的意义。

简介：摘要：新时代只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。对于一个企业来说，大力推动党建与业务工作深度融合，既是落实党中央决策部署的重要举措，同时也是促进党建与业务工作同步发展的重要方法。尽管从总体上来看，绝大多数企业都能够大力加强党建工作，而且也取得了较好的成效，有力地促进了党建工作的深入开展，但按照深度融合的标准来看，个别企业在开展党建工作的过程中还存在诸多不到位的方面，特别是在深度融合方面缺乏深入的研究和探索，导致党建工作的生命力不强，需要引起方方面面的高度重视，努力探索出一条党建与业务工作深度融合的有效路径。

简介：摘要：

简介：摘要：市场经济的快速发展和不断完善，对国有企业的营销工作带来了不少的挑战，要想适应市场经济的发展需要，积极推动国有企业党建与营销工作的有效融合，应对市场经济挑战的有效方法和手段。本文根据现有研究资料，结合自身在国有企业党建工作中的一些经验，在研究当中，针对国有企业党建与营销工作的有效融合进行了分析和探讨，在研究当中提出了坚持企业党组织政治核心地位不动摇、进一步改进和优化党建工作制度建设等建议。通过研究，希望能够对国有企业党建工作和营销管理工作以及两者之间的融合提供一些帮助和启示。