简介:摘要:“安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局,一丝一毫不能放松。”习近平总书记高度重视安全生产工作,作出一系列关于安全生产的重要论述。人力资源社会保障部等八个部门联合印发的《工伤预防五年行动计划(2021-2025年)》和福建省人力资源和社会保障厅等八个部门印发的《福建省工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案》文件都重点强调,需要牢固树立预防优先的工作理念,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。
简介:摘要:存款保险制度是指当吸收存款的金融机构无力偿还债务时,为保护全部或部分债权人的利益,维持金融体系的稳定而借用保险组织形式制定的保险性安排。我国是一个储蓄率极高的国家,银行业的兴衰关系到各个群体的切身利益,银行破产问题日益成为人们关注的焦点。2015年5月1日《存款保险条例》正式实施,构建起了我国相关法律制度的雏形,对我国在新时期下金融业的改革发展完善重要意义,但如何在借鉴他国经验的基础上建立适合我国国情的存款保险制度,以适应瞬息万变的市场环境以及日趋激烈的国际竞争的需要是我国亟需解决的重大问题。本文将从存款保险制度的法理介绍开始,从多方面探讨存款保险制度的相关问题。
简介:工伤预防与工伤经济补偿、工伤康复一起构成了工伤保险制度中的工伤保险功能,在工伤保险领域占据着越来越重要的地位:许多发达国家在工伤保险立法中把工伤预防作为工伤保险的首要任务;在发展中国家,工伤预防也逐步纳入到工伤保险制度之中;国际劳工组织也指出,工伤保险立法写入工伤预防的规定,是当代社会保障政策的要求,预防应当成为社会保障政策的目标之一。但是,纵观世界各国工伤保险制度的发展轨迹,可以看出,工伤保险的预防功能是随着社会的发展与进步,工伤保险制度的日益完善和工伤保险功能的不断拓展而衍生出来的,并且对促进各国改善企业安全卫生状况、促进经济发展和稳定社会等方面发挥着越来越重要的作用。
简介:摘要:本文为了解决“互联网+”背景下灵活就业人员的工伤保险问题,综合使用文献资料法和定性研究法提出解决对策。本次研究发现灵活就业人员是一种与标准就业人员相对存在的概念,会跟随市场需求、科技发展这类因素的变化而产生改变。灵活就业人员实际上是已经达到法定就业年龄,具备劳动能力,但却并未处于标准劳动关系下的就业人群。随着我国“互联网+”时代的持续发展,灵活就业人员的就业模式变得更加多样,与之相对应的工伤保险实践模式又可以分为太仓模式、吴江模式和九江模式,但这些模式在具体实践中普遍存在着灵活就业人员工伤保险纳入难度较高、标准死板取证难度较高以及缴费主体单一化的问题。为了保障“互联网+”背景下的灵活就业人员合法权益,工伤保险需要在适当扩展被保险人主体范围的同时,推动工伤保险认定标准以及调查取证的标准化、智能化发展,同时“互联网+”背景下的灵活就业人员工伤保险制度需要推动主体多元协作机制的建立。
简介:海外私人投资保险制度为私人海外投资的政治风险提供政府保证,从而保护海外私人投资者的安全及其合法权益,随着我国海我私人投资的进一步发展,建立我国海外私人投资保险制度势在必行。本文认为我国目前可实行单边与多边并存的海外私人投资保险制度,但在过渡期后应实行双边制,同时设计了包括保险机构、承保条件、保险范围、保险期限和损失赔偿等具体内容的方案。
简介:<正>70年代以来,许多国家人口老龄化进程加快,养老金费用支出猛增,引起了各国政府及有关学者的普遍关注。本文主要以西方几个主要国家这方面的信息和动态为基础,来介绍、分析养老保险制度的改革及发展方向。一、西方人口老龄化及养老金支出趋势第二次世界大战后,西方国家养老金支出的增长,比国民生产总值增长的速度要迅速得多。例如,1960年至1983年之间,欧洲经济合作组织成员国作为整体,退休金公共费用平均从4.9%上升到10.3%,几个主要国家的增长情况为;法国从6.7%上升到14.3%,德国从10.6%上升到13.7%(基本与国民生产总值增长保持同步),意大利从