简介:摘要:在新时期背景下,要加强国有企业青年干部职工思想政治工作,这为做好新时代青年工作指明了方向、提供了遵循。在国有企业改革发展进程中,国有企业青年干部职工思想政治工作必须紧跟时代步伐,同时要创新青年思想政治教育载体和平台,丰富企业文化的内涵和外延,积极培育先进文化,引导广大青年坚定不移听党话、跟党走,把爱党、护党落实到本职岗位上、体现到具体工作中。同时,国有企业要加强对青年干部职工的思想引导和教育培养,充分调动他们的积极性和创造性,使国有企业青年干部职工把爱国情怀转化为实际行动和具体举措,努力在实现中华民族伟大复兴中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
简介:摘要: 本文探讨了机关事业单位绩效管理与职工激励机制的现状及存在的问题。通过对绩效指标设置、绩效考核流程、薪酬激励制度和岗位晋升机会等方面的分析,揭示了绩效管理与职工激励的融合与协调的重要性。结合设定明确的绩效目标、引入差异化激励手段、完善薪酬激励制度与职称评聘机制以及提供公平的晋升机会与发展通道等方法,实现机关事业单位的绩效管理与职工激励的有效结合,促进组织绩效和职工发展。
简介:摘要:中国特色社会主义进入新时代,作为党联系职工群众桥梁和纽带的工会组织,如何适应新时代、新形势、新任务的要求,开展“职工小家”创建工作,更好地代表和维护职工合法权益,在现有条件下使“职工小家”建设取得实实在在的效果,是当前工会工作面临的重要问题。本文论述了创建“职工小家”的意义和作用,“职工小家”创建的基本要求,以及创建“职工小家”的方法和途径。
简介:“网络”监督,是指群众监督、舆论监督和部门监督三结合的方法。为加强群众监督,容城设立了举报电话、举报箱,并加强来信来访工作,在机关、乡村、企业和离退休干部中聘请干部监督员81名,发放监督员证、卡,明确职责、任务,请他们协助县委对全县副科级以上领导干部现实表现进行监督,组织部不定期走访汇总,及时掌握情况。年终考核时,请干部监督员参加测评、座谈,听取他们的意见。为加强舆论监督,我们对县直科局一把手和全县各乡镇的党委书记实施重点监督,利用电视、广播、内刊进行“亮相”,先后在县电视台、电台开辟了“党委书记访谈”,在各个内刊开辟了“走马上任新班子”等栏目,将其上任后的工
简介:今年春节假后的第一个工作日,无锡市委、市政府就召开全市机关作风和效能建设大会,通报机关作风建设社会评议结果,树立典型,表彰先进,并提出了明确要求和保障措施,在全社会产生强烈反响。加强机关作风和效能建设既是党的执政能力建设的重要内容,也是巩固党的执政地位的重要措施。在经济社会发展的转型期,在无锡率先基本实现现代化的伟大进程中,大力加强机关效能建设,对于认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和省、市党代会精神,全面落实科学发展观,促进经济社会科学发展、率先发展、和谐发展,实现“一当好、三争创”奋斗目标意义重大。