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  • 简介:情感管理中情感的因素将会使企业的员工空前的团结,成为一个极具战斗力的团队。同时企业还可以通过这种情感的纽带,将员工的个人价值观与企业的价值观结合起来,为了实现企业的共同目标而努力。重视“情感管理”,已经成为许多成功企业家的制胜法宝。

  • 标签: 企业管理 情感管理 人力资源管理 核心价值观 激励机制 员工忠诚度
  • 简介:运用贸易禁运和其它经济制裁手段谋求政治目标,是20世纪国际经济政治关系发展的特点之一。在不同形态的经济制裁方式中,粮食禁运由于涉及粮食安全这一战略性目标而受到决策部门和研究人员的特别关注。据统计,1919-1984年间,全世界范围内共发生了103次经济制裁,其中50年代后发生的85次经济制裁中,涉及到食物的出日贸易禁运为10次(HdsuerandSchott,1985;Winters,1990)。10次食物禁运的绝大部分属于中断援助性粮食出口,或者禁运对象覆盖包括粮食的大量乃至全部商品贸易。历史上发生的粮食禁运中,美国1980-81年粮食出口禁运是最重要的一次。与其它粮食禁运情形相比,它具有以

  • 标签: 粮食禁运 粮食进口 禁运政策 前苏联 有效性 农业集团