简介：苏州通润驱动设备股份有限公司（以下简称通润驱动公司），是电梯曳引机、电梯部件产品及其他驱动设备产品的专业制造企业。公司1985年8月开始生产电梯曳引机，目前拥有员工520余人，其中各类工程技术人员130多人。作为国内电梯曳引机行业的龙头企业和“国家火炬计划重点高新技术企业”，通润驱动公司多年来坚持不懈抓党建，

简介：党的十八届三中全会对全面深化改革作出了重大决策部署，明确提出要完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民的根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，激发社会组织活力。为深入分析和准确把握我市社会组织建设现状，促进其健康发展和积极作为，助推苏州率先基本实现现代化进程，我们对全市社会组织建设情况进行了专题调研。现报告如下。

简介：中职体育教师在游戏教学中根据中职学生的特点，课前充分准备；教学过程中合理制定规则、正确引导学生积极活动；课后做好总结、启发教育工作是取得良好教学效果的重要途径。本文主要从以上三个方面对如何有效组织游戏活动教学做探讨，希望能对中职体育教师一些启示，达到提高游戏课教学质量的目的。

简介：刘学胜，男，中共党员，研究生学历．现任东阿县国家税务局党组书记、局长。从事税收工作30余年来，先后担任聊城市直属税务局副局长、稽查局主持工作副局长、流转税管理科科长等职务，2013年被任命为东阿县国税局党组书记、局长。上任后，刘学胜带领东阿县国税局坚持以“规范、效率、阳光、和谐”为主题，通过富有特色的、创造性的工作，不断深化税收征管改革，加强税源监控管理、强化依法行政及优化纳税服务．充分发挥税收职能作用，服务地方经济发展．为东阿经济发展跨越赶超奠定了坚实基础，直接税收收入总量与县级收入均有了较大幅度的提高。

简介：本文首先对农村非营利组织涵义作出界定，然后结合苏州农村非营利组织发展基本情况，对农村非营利组织在乡村治理中的地位和作用作出描述，进而再进一步分析当前苏州农村非营利组织发展存在的问题，最后就如何创新社会治理、构建与社会主义市场经济和民主政治相适应的农村非营利组织提出相应的对策建议。

简介：基于资源基础理论，将信息技术能力分为资源和能力构建2个层次，通过对166个组织样本的数据分析，探讨了不同层次间信息技术能力的关系以及信息技术能力与组织竞争优势的关系。研究结果表明，资源层对能力构建层的信息技术能力有着显著正向影响，从而积极影响组织的竞争优势。解释了信息技术能力增强组织竞争优势的作用机理，为组织获取竞争优势，同时，研究模型解释了信息技术能力。

简介：中办、国办近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁炯有关事项的通知》，对领导干部不能在公共场所吸烟、公务活动承办单位不得提供烟草制品等提出了具体的要求和规范。要求各级领导干部要带头禁烟,这无疑是改进干部工作作风、防范贪腐浪费的具体体现。

简介：社会建设是指独立于政府、市场这两大主体之外的社会的成长和发育。太仓在社会建设中取得了明显的成效，但社会建设与经济建设不同，需要日积月累、循序渐进；需要宏观布局、顶层设计；需要借助外力、加强内力。因此，推进太仓社会建设进一步发展，要转变基层公共服务供给主体；切实瘦身基层台帐；重在发展基层社会服务组织；争取建立社会建设试验区。

简介：立足于本土社会情境并以公共建设项目为例，从关系契约视角出发，应用扎根理论，通过三级编码对中国社会文化背景下公共建设项目关系治理机制的构成要素进行了质性研究，并结合进一步的文献比较分析，明确了中国公共建设项目的关系治理机制由信任、承诺、沟通、合作及行业惯例5要素组成。对各要素结构与内涵的深入阐释与分析表明，中国情境下的信任具有重视“关系基础”的特点，且行业惯例也具有浓重的中国特色。

简介：通过对202名员工的调查，采用路径分析法验证了领导一成员交换、心理所有权、对同事的信任、组织主人翁行为以及工作绩效之间的影响机制。研究表明，领导一成员交换通过心理所有权、信任同事对组织主人翁行为产生积极的正向影响；组织主人翁行为对工作绩效产生积极的正向影响。研究结果为基于中国社会文化背景下提出的管理概念——组织主人翁行为的有效性提供了实证支持。

简介：由于我国处于农业社会向工业社会的过渡阶段，差序格局下的中国社会关系，作为利益群体和权力群体的官僚群体对规则的抵制，法制精神的缺乏和法制的不健全，我国的公共行政中存在人格化的倾向，表现为潜规则盛行、人情行政、家长制作风等。非人格化秩序和人格化秩序都不符合现实要求，任何组织中都存在人格化因素和非人格化因素，我们需要寻求两种因素的平衡。规则与自由裁量权的平衡。工具理性与人性的平衡，组织利益与私人利益的平衡是实现行政组织中人格化与非人格化因素平衡的三个方向。

简介：当前，重庆发展正处在统筹区域发展、统筹城乡发展、加快发展方式转变、创新体制机制“四个关键节点”。推进“科学发展、富民兴渝”，需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍，我们必须深入贯彻中央和市委关于领导班子建设的新思想和新要求，切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力，不断提高领导班子建设科学化水平。

简介：习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上指出＂贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上＂。作风建设事关人心向背,事关党和国家事业的兴衰成败。深化作风建设,让作风建设永远在路上,必须走得正、走得实、走得稳。让作风建设永远在路上,需要明确方向走得正。如果方向错了,走得再快,也适得其反。正方向,要提精神。＂风起于青萍之末,

简介：巫溪县深入贯彻落实全市功能区发展战略部署，坚持把生态涵养放在首位，坚持把发展作为第一要务，调结构、抓融合、促转型，切实推动涵养发展，加快建设生态巫溪。立足资源禀赋。坚持涵养发展，科学确定发展思路和奋斗目标

简介：随着额尔齐斯河流域各国经济的不断发展,各个产业对用水以及水电能的需求不断增大,引起了跨境河流的水资源分配问题.然而,各国经济发展的内在需求又使得流域各国不得不共同开展项目合作.因此,流域各国需要通过一个平台来协调合作,从而合理有效地开展水资源合作项目,实现对流域水资源的共同开发.

简介：基于对中国大陆13个省、市、自治区以及澳门特别行政区的550份主管一员工的配对问卷调查，探讨了家庭亲善政策、员工工作压力和组织认同与创新行为之间的关系。研究发现，组织提供家庭亲善政策可以通过降低员工工作压力和提高员工组织认同的中介效应来显著提高员工的创新行为；组织认同能够调节家庭亲善政策中的工作弹性与工作压力之间的关系，以及工作压力与创新行为之间的关系；组织认同在家庭亲善政策中的亲属照顾政策与工作压力之间的调节作用没有得到证实。

简介：通过一家钢琴制造企业的纵向案例研究,试图破解中国企业在中西方文化差异及信息不对称的情况下,通过＂引智＂学习方式设计、提升外国专家对企业的信任水平以利于专家知识向企业内部转移。研究发现：为实现企业战略目标,企业＂引智＂学习方式实时更迭发挥了重要作用。企业先后选择了以问题为导向、以项目为导向的学习和组织内部前馈式学习,帮助企业实现了解决技术问题、改造现有产品和开发高端产品3个阶段的战略目标;企业通过＂问题导向—项目导向—组织内部＂的学习方式设计,构建起从低水平到高水平的组织信任;通过选择与信任水平相匹配的＂引智＂学习方式,能够显著提升企业技术能力。

简介：重庆市渝北区人民法院紧紧围绕“司法为民、公正司法”这一主线，忠实履行审判职责，服务全区经济建设大局，助推民生改善，圆满完成了全年的目标任务，为渝北区的改革发展、经济建设和社会稳定提供了有力的司法保障。据介绍：全院2013年共受理各类案件28200多件，比上年增长10．3％；审批执行结案25100多件，增长8．3％，一线法官人均结案335件，涉案标的金额21．6亿元。其收案率、结案率、一线法官人均结案率连续六年居全市法院之首，被评为全国“刑事审批工作先进集体”。

简介：11月3日，苏州市委、市政府召开全市依法治市领导小组成员会议，认真学习党的十八届四中全会精神，研究讨论全面推进法治苏州建设的措施。省委副书记、市委书记石泰峰强调，要深入学习十八届四中全会精神，以改革创新精神全面推进法治苏州建设。石泰峰指出，全会《决定》是党在新的历史起点上全面推进依法治国的科学指南和行动纲领。

简介：传递正能量可以帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识，使个体的行为合乎理性；可以促进社会团结、明确社会前进方向，理性社会的建设需要正能量积聚和传递。形成共识、遵守规则、掌握意识形态的主动权、树立正确的价值观是传递正能量、建设理性社会的着力点。