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简介：18日上午9时，中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。北京团市委组织动员首都各界青年收看党的十九大开幕式盛况，认真学习习近平总书记在开幕式上代表十八届中央委员会所作的报告。

简介：为贯彻团中央“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践要求，落实市委十一届十三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，北京团市委已先后举办四场“一学一做”市级主题宣讲活动。机关、事业单位、企业、高校及社会组织系统团干部和团员参加了学习。

简介：高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,强调以就业为导向,理论和实践训练并重。近年来高职教育发展迅速,一大批高职学生迈入社会,成为社会主义生产、建设、管理和服务第一线的高技能人才。高职学生是否具备廉洁意识对于当前市场经济的健康发展、社会主义和谐社会的构建有着直接影响。因此,对高职学生应积极开展富有实效廉洁教育,这就要求教育者把握高职教育和高职学生的特殊性,并积极创新教育方式和教育内容。

简介：近日,北京市公安局组织各分局派出所全面落实社区警务室7×24小时值班制度,即悬挂有'24小时为您服务'灯箱的社区警务室每周七天、每天24小时都有人值守、接待群众。目前,首批700个警务室已于7月底开始执行这项工作制度。据北京市公安局人口管理和基层工作总队有关负责人介绍,社区警务室7×24小时值班制度的主要工作是社区民警依托警务室,组织辖区各种力量开展社区防控;服务

简介：为深入贯彻执行北京市委对北京市第十四次团代会工作的指示，加强北京市团干部和青年骨干同基层的联系，北京市十四次团代会的与会代表在团市委的带领下，于8月14日-25日分批次开展分团活动。十六分团于8月25日来到北京市石景山区，

简介：“十三五”时期是首都深化改革的关键时期，是落实京津冀协同发展国家战略，坚持和强化首都全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的核心功能，建设国际一流和谐宜居之都的关键时期。按照首都城市战略定位要求，为服务青少年健康成长，提升青少年在北京发展和京津冀协同发展中的贡献力，根据市委市政府的统一部署，

简介：北京＂大城市病＂的一个突出问题是人口过于膨大,已成为制约北京城市可持续发展的瓶颈。文章利用北京市统计局的数据描述了北京常住人口与常住外来人口的变化趋势,首都功能核心区和城市功能拓展区的人口增量与增速得到较好的疏散与控制。一些项目的调查又反映出包括青年农民工在内的外来流动人口还在流入北京,其中不少人具有定居北京的意愿。必须以《京津冀协同发展规划纲要》为指导,探索首都非核心功能疏解的驱动力,制定京津冀区域人口协同发展规划,按照北京城市定位与功能区划,统筹北京市人口发展格局,加速对外来流动人口的有序调控与疏散。

简介：在经济新常态下，随着经济结构转型升级，作为劳动力主体的青年群体的需求也在发生着变化。调查显示，经济因素仍为影响职业发展的重要因素，但青年还注重自己在工作中是否可以获得实践机会和成就感，青年对于工作稳定程度的诉求有所降低；对于团组织发挥的作用，青年们则有着更高的期待。群团工作要坚持走群众路线，从青年群体需求出发，针对不同人群，做好基础工作，创新宣传手段，更好地满足青年的职业诉求。

简介：推进共青团改革，是以习近平同志为总书记的党中央治国理政的重大战略部署，是党的群团工作发展的重要里程碑。当前，共青团改革正在蹄疾步稳地进行。共青团中央正式印发了《共青团中央改革方案》，标志着共青团这个由党缔造和领导的、拥有90余年历史和8600多万团员的组织，全面进入“改革时间”。这是一场众志成城的改革，是一次正本清源的攻坚，也是一项赢得未来的事业。

简介：2017年第六届北京国际铁人三项赛在园博园举办，来自42个国家和地区的2076名中外运动员展开角逐。保安行业团工委兴华保安团委作为承办此次国际赛事志愿活动的团委之一，

简介：未成年人观护制度作为非监禁性的社区处遇办法,是社区犯罪矫治的重要一环。台湾地区观护工作开展较早,取得了丰硕的成果。我国大陆近年来逐渐使用＂观护＂一词代替长期以来使用的＂帮教＂,各地也积极开展富有特色的未成年人观护实践,但是尚未从法律上确立观护制度。在大陆各地的未成年人观护实践中,北京市海淀区未成年人检察处探索的＂4＋1＋N＂少年检察模式颇具代表性,以其为典型观察对象,与台湾地区现有的观护制度进行比较研究,以期对我国大陆今后未成年人观护制度的构建与完善提供借鉴。

简介：自2015年7月党中央下发《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，对加强党对群团工作的领导提出了明确要求。本文以北京地铁通号分公司党建带团建工作为例，就公司党委对如何做好共青团工作，从加强共青团工作指导和组织建设、加强青工思想教育引导、加强团干部队伍建设三个方面进行了探索和实践，为进一步落实好总书记对基层党组织加强和改进共青团工作的要求提供了具体范例。

简介：与当前和谐社区建设的需要相比，大学生社区工作者队伍建设方面还着专业化程度偏低、人才性别结构不合理、职责不清、专长得不到发挥、待遇较低、职业满意度较低、工作吻合度比较低、对职业环境不满意、对职业发展前景不乐观、职业前景定位迷茫等问题。大学生社区工作者队伍建设问题产生的主要原因有：政策完善、落实不到位；工作内容繁杂，缺乏专业性；缺乏培训和督导，专业提升困难。为了解决大学生社区工作者队伍建设过程中存在的问题，应当积极完善和落实相关政策法规；继续推进职业化进程；贯彻按劳分配提高薪酬待遇；营造良好舆论氛围；引导大学生社区工作者端正自我认识。