简介:
简介:最值得推广的经验:《走,去听一堂'车轮党课'》创造经验的单位:青海省海南藏族自治州贵德县常牧镇文章作者:咸文静贵组专家点评:中共中央党校党的建设教研部副教授郑琦.
简介:日前,中央发布《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》,其中规定党政干部引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;突击提拔者将被迫责。
简介:根据中办、国办关于进一步治理整顿党政部门所办报刊的通知精神和市委关于整合机关内部刊物的决定,从这一期以后,由我室主办的《柳州党史》将停止编辑出版工作,特此敬告广大读者并致歉。
简介:问:我应聘到一家公司,当时口头约定试用期为三个月,请问该试用期成立吗?
简介:~~
简介:问:我在一家英资企业工作,2006年8月入职,合同期3年,合同签订职位为销售工程师,但入职后就转为销售助理。2008年5月休产假,9月上班至今,一直做销售助理工作,现公司以工作不饱和为由要求我做销售工程师,我是否可以拒绝,公司是否以此为理由可以辞退我,我是否可以要求赔偿,要怎样赔偿才合理合法?谢谢!
简介:1950年春,重庆城区邻近的巴县、南川、铜梁等地,均发生了土匪暴动,他们攻打县、乡政权,杀害党政干部及普通群众,其中规模最大、匪患时间最长,直接威胁着重庆安全的,要数距离重庆城区最近的巴县一股号称“九路军”的土匪。“多行不义必自毙”,在我党政干部的统一指挥及广大人民群众的配合下,不足半年,这伙不可一世的亡命之徒便灰飞烟灭。
简介:江苏省新沂市总工会孙苏华晁会平报道新沂市总工会通过"2+2"的形式,开创了帮扶工作的新格局。第一个"2"指的是建立"两种机制",即"动态管理机制"和"帮扶运行机制"。动态管理:及时掌握帮扶对象的动态变化情况,调整脱贫、重复、新增帮扶对象,做到困难职工不脱
简介:党的十六大报告指出:"综观全局,二十一世纪头二十年,对我国来说,是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期.
简介:食品有保质期,人才也有"保质期".在多种因素作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的生命周期.从才能的萌芽、发展、成熟直至才能的衰退,人才不可能持久地保持才华横溢的高水平状态.因此,要充分发挥人才效能,必然要求各级组织人事部门善于把握用人最佳时机,在人才精力最旺盛、创造力最活跃的高峰期,即人才的"保质期"内及时使用.
第2期有奖问答试题
第2期“最值得推广的经验”评选结果
《百年潮》2001年第2、3期要目
《中共党史研究》2001年第2期要目
《当代中国史研究》2001年第2期要目
让“冷冻期”变“反省期”
图片新闻2
终期的话
试用期
2010年第1期——第12期总目录
1994年第1期——第12期总目录
2009年第1期——第12期总目录
哺乳期转岗
《党史文汇》2009年第1期至12期要目索引
2县接龙剿匪记
新沂市总工会构建“2+2”帮扶工作新模式
《世纪风采》2009年总目录(总第181期-192期)
《城市党报研究》2006年要目 总第31期——第36期
浅谈“战略机遇期”
人才也有"保质期"