简介：一、初次分配不公平的根源一是，历史原因，包括各地区经济发展状况不同，各地区受到不同传统文化的影响，各地区习惯势力大小不同等等。二是，在中国经济生活中，行业垄断因素严重阻碍了市场公平竞争环境的形成。三是，在计划经济体制下，对初次分配的工资级差、工资标准、工资的地区差别等等，都做了规定，到现在这一规定还依然保留了相当大的部分。四是，劳动力市场上买方、卖方，

简介：随着市场经济条件下人们收入来源的多元化和经济体制改革的持续深入，我国居民收入分配体制出现混乱，个人收入差距迅速拉开。随着市场经济体制改革的深入，城乡收入差距越来越大。改革开放后，在“一部分地区先富起来”和国家给东部地区的特殊优惠政策的双重结合下，加上东部沿海地区的特殊区位优势，从而使得东部沿海地区的经济迅速腾飞。东部地区的实际收入远远超过了中西部地区。由于行业发展的不平衡性，特别是个别行业的垄断经营，使得行业之间的收入差距迅速拉大。

简介：合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。强调“形成合理有序的收入分配格局”，集中反映了我们党对收入分配制度改革的战略思考，对实现发展成果更多更公平惠及全体人民、解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，具有极为重要的现实指导意义。

简介：发展中国特色社会主义要追求效率与公平的协调和统一。因此,我们要树立一种三维公平的观念。这种观念强调,公平在经济、政治和社会每个领域都有不同的表现形式,不同领域的公平的理念和规则是不同的。这三维公平相对分离、相互支持,共同发挥作用,能使"蛋糕"的分配既公平、又有效率。

简介：近些年，随着城乡之间、区域之间、行业之间、个人之间收入分配差距的不断扩大，收入分配问题已经成为全社会十分关注的突出问题。从政府官员到专家教授，从企业老总到小公务员，从下岗工人到失地农民，人们都在谈论我国当前存在的种种收入分配问题，每个群体、每个人都有自己的看法，而且得出的结论也不尽相同。

简介：·要以提高劳动报酬在初次分配中的比重，缩小分配差距，规范分配秩序为重点。·要着力完善再分配调节机制。·要注重“完善收入分配调控机制和政策体系”，缩小收入分配差距，形成橄榄型收入分配格局。

简介：收入分配改革必须明确改革的主体、对象与目标，才能有针对性地寻求改革的途径和办法，实现收入分配改革的要求。因此，收入分配改革应更多地关注收入分配的公平性、公开性和合理性，给人们提供更多的比较与选择的机会，实现起点与过程的公平，使权力寻租现象得到有效遏制，认可通过市场或社会正常途径获得的收入分配存在差距的合理性。

简介：我国当前的收入分配格局不容乐观改革开放30年以来，我国国民经济一直保持着年均9．8％（1979—2007年）的高速增长，比同期世界经济平均发展水平高出6．8个百分点，与目前保持高速增长期最长的韩国持平或更长（韩国经济高速增长期为30年，年均增长8．5％），创造了一个世界经济发展史上的奇迹。2010年，

简介：一、我国收入分配问题的本质是分配不公我国收入差距扩大虽然已经到了比较严重的地步，但从国际比较来看，当前的收入差距程度既没有超过发达国家历史上曾经达到的水平，也没有超过发展中国家中的较高者，即使和当前发达国家初次分配后的收入差距相比，也基本上相差无几。但即便如此，收入分配问题在社会上仍然引起越来越多的不满，这恐怕就不能仅从收入差距本身去寻找答案了。

简介：随着人口老龄化进程的不断加深，北京市非公医疗机构迅猛发展。这些企业数量多，分布广，规模小，职工流动性大，企业管理薄弱，劳动关系很不稳定，侵犯职工合法权益的现象时有发生。因而对非公医疗机构职工收入分配状况进行分析，找出存在的突出问题并探讨解决途径，对于非公医疗机构的健康发展，职工权益的保障会有非常大的促进作用。

简介：马克思关于按劳分配的含义是在消灭剥削、消除浪费的基础上按凝结在产品中的社会劳动进行分配,不是以个人劳动时间为分配尺度;我国经济结构和经济体制的变化,使按劳分配的实现途径由初次分配转向了主要依靠二次分配;政府在资源配置中适当地宏观调控,是实现社会主义按劳分配原则的基本前提,不断完善社会保障体系,是实现按劳分配原则的重要保证.

简介：形成合理有序的收入分配格局，具体要形成如下六个方面的收入分配格局：一是形成市场化机制和效率导向的初次分配格局；二是形成政府调节和公平正义的再分配格局；三是一体化发展导向的城乡收入分配格局；四是规范化透明化导向的收入分配秩序格局；五是科学高效导向的分配管理格局；六是激励化导向的分配制度格局。

简介：在建设社会主义市场经济的过程中，中国共产党以马克思按劳分配理论为指导，立足于中国社会主义初级阶段基本国情，从分配方式、分配主体、分配尺度、分配原则等四个方面发展了马克思的按劳分配理论。