简介:克尔凯郭尔是现代思想史上重要的思想家,是现代存在主义哲学的创始人,科学地解析克尔凯郭尔的怀疑观对于我们理解西方思想史的脉络具有十分重要的意义。
简介:91年前,一位俄罗斯的午轻人风尘仆仆来到上海,走进望志路106号(今兴业路76号),与另一位共产国际代表马林一起出席了中共一大。在会上,这位年轻人发表了热情洋溢的讲话。然而,会议进行到一半时被特务发现,代表们被迫转移,这位年轻人匆匆离去。他就是尼克尔斯基,在以后的岁月里这个重要的历史人物成了一个谜。
简介:每天喝100克酸奶日本的一项研究发现,常喝酸奶可在一定程度上缓解包括花粉过敏在内的鼻子过敏。老人可每天喝杯酸奶,口味可依个人喜好挑选,但量不要低于100克。
简介:在腥风血雨、艰难竭蹶的白色恐怖环境下,中央特科在获取情报、保卫中共中央安全等方面功绩卓著,并且为发展党的隐蔽战线奠定了良好基础。“隐蔽战线的统帅”中央特科的创始人周恩来,家喻户晓。相较而言,另一位特科机构领导人陈云在特科的风云岁月则鲜为人知。
简介:在《耶路撒冷的艾希曼》一书中,阿伦特以“恶的平庸性”来刻画艾希曼及他所代表的极权主义恶行,认为艾希曼作恶是出于“无思”。这一论断不仅与耶路撒冷法庭控辩双方发生冲突,而且与传统对恶的理解发生抵牾,引起了巨大争议。通过对“恶的平庸性”及相关争议的澄清,我们才能更好地了解阿伦特的本意。
简介:兴起于20世纪80年代的"底层研究"学派作为一种后殖民地历史研究学派,主张摒弃在传统史学中编纂的精英主义话语,力图从底层即人民的角度重写殖民地和后殖民地时代的印度史。作为印度底层研究的主将,帕萨·查特杰教授以其敏锐的洞察力为我们展示了印度底层社会运作的政治图景,即呈现出"被治理者的政治"或者是作为被作为的"政治社会"的逻辑。但是与谋求权力的上层精英阶层对政治的运作相比,底层关注的是谋求自身的利益,是基于非政治的理由来参与政治。
简介:进入21世纪,员工群体更加追求自主性、个体化、多样化和创新精神,特别是“80后”逐渐步入了工作岗位,为各行各业注入了新鲜的血液,并成为企业建设发展的生力军。注重“80后”知识型员工的特点,充分发挥其对企业忠诚的作用十分重要。
简介:作为文明社会生活的最后一道防线,法律是一种威慑性的社会控制手段。法律的另一方面属性在于其超越意义,即通过立法的规制和导引,执法或司法的惩恶扬善,实现其向上向善的追求,指引人类不断向文明进步的方向迈进。那么,道德问题法律究竟能不能管?答案是肯定的。一切道德愿望大体上可以分为两种:第一种是社会有序化的基本要求,它们被视为社会交往的基本而必要的道德正当要求,比如不得杀人、
简介:2011年浙江省社会学年会在杭州市委党校隆重召开。会上进行了"社会科学研究中的若干基本立场"、"国家与社会的关系"以及"建设文化强国与维护文化安全"等三场主题报告。同时,会议还就社会学理论与方法研究;社会管理创新理论与实证研究;城乡统筹发展理论与实践研究;浙江可持续发展研究;地方性知识与浙江发展特色、经验、问题研究等五个方面,进行了广泛而深入探讨。
简介:和谐的企业劳动关系是和谐社会的基础,研究和谐劳动关系的演变对我国目前的社会现实具有显著的指导意义。促使企业劳动关系系统耗散结构形成的关键因素是企业劳动关系系统与周围环境之间不断进行着的物质、信息、能量等交换,以及要素之间的非线性作用。劳动关系系统熵值与其对系统产生价值之间的函数,使我们能更清楚地认识劳动关系系统演变的内在原因。劳动关系系统的熵变过程预示着系统演变发展的方向,也预示着劳动关系和谐度的变化方向。
简介:<正>徐工集团工会办公室报道前不久,徐工集团工会把"六西格玛"全面质量管理方法运用到工会管理工作中,变文字管理为数据管理,职工满意,企业叫好,在当地企业和工会系统引起越来越多的关注。"六西格玛"是一种科学的数据型管理工具,通过管理方法和工具的引入,改变企业文字性管理为数字性管理,分析可操作性的数据,进行不断改进。徐工集团工会"六西格玛"项目自2010年6月10日正式启动,通过一
简介:季米特洛夫曾任共产国际总书记并直接负责处理中国事务,与中国共产党的政策制定关系密切。中共对蒋方针在统战政策制定过程中有三次重要转变:从最初的“反蒋抗日”转到“逼蒋抗日”,西安事变之初又短暂转向“除蒋抗日”,继而再转为“联蒋抗日”。季米特洛夫在其中发挥过重要影响。中共一方面积极参考了季米特洛夫的指导意见,另一方面自身也大有创见。他在指导中共统战方面存在一定的左右偏向问题,也有一些不足之处。
浅析克尔凯郭尔的怀疑观及其意义
被遗忘的中共一大参加者尼克尔斯基
鼻子过敏如何度春
陈云在主持中央特科工作的前前后后
罪与罚:反思艾希曼审判——读汉娜·阿伦特《耶路撒冷的艾希曼》
没有“政治”的底层政治——评帕萨·查特杰的《被治理者的政治》
试论青年知识型员工的企业忠诚度
杜宴林:用法律来管道德有个“度”
2011年度浙江省社会学年会综述
企业劳动关系和谐度与劳动关系系统熵变模型
徐工“六西格玛法”工会管理提升职工满意度
季米特洛夫与中共抗日民族统一战线政策的形成——围绕中共对蒋介石方针三次转变的考察