简介:离任演说是领导者给自己的任内工作画上的一个句号。因此,离任演说所产生的效应对领导者任内的总体评价和印象以及留下的口碑是十分重要的。
简介:近年来,许多研究者开始关注集体离职研究,出现了大量探讨其群体过程机制的实证研究并建立了相关理论模型,这对于揭示集体离职的规律以及防范集体离职具有重要意义。本研究通过文献综述,把以往集体离职过程研究的路径归纳为影响因素与影响过程路径、群体互动过程路径、决策机制路径,并对相关研究进行了评述。未来研究应继续深入考察集体离职的过程机制,尤其是连带性离职中的过程机制以及引导和干预集体离职意向的对策研究。
简介:《工友》编辑部:前年,我因为年满六十,而与一家公司终止劳动合同,已开始领取养老金。之后公司将我返聘。近日,公司让我"打道回府"。我以已返聘二年为由,要求公司给予经济补偿。而公司却表示拒绝,理由是我领取养老保险金后返聘,不属于《劳动合同法》规定的可享受离职经济补偿的对象。
简介:高管团队集体离职是企业发展过程中面临的重要危机,由于缺乏正确认识,当出现此种情况时许多企业往往只能仓皇应对。高管团队集体离职不仅增加了企业的成本,而且会严重损害企业形象。企业应重视此问题,并建立应对机制,以化解风险,为企业的可持续发展提供人才保障。
简介:
简介:邢世嘉擅离职守被撤职紫阳县麻柳乡原党委书记邢世嘉同志,自今年五月以来,一面向组织写信提出请假治病、辞职和调动工作的要求,一面又以治病为由借走公款1000元,并私自接受紫美保健公司聘任驻昆明业务部主任职务,于5月27日赴任去昆明。后被组织发觉,经教育仍...
简介:陕西省汉阴县委组织部于今年初出台的《汉阴县离职村干部生活补贴发放管理办法》规定,自建国以来,担任过建制村(居)话委会书记、主任、文书10年以上、年满60周岁的。按照离任不同的工作年限划分不同的档次和补助标准。以连续任职时间划分3个档次,分正职(党支部书记、村(居)委会主任)、副职,确定了每人每月40到70元的相应补贴标准,
简介:案例回放:前段时间,杨某与前东家解除了劳动关系,不久,杨某找了一份新工作,待遇不菲。然而,前东家却拒绝为杨某开具离职证明。而就因为没有这一纸离职证明,新公司未录用杨某。杨某一气之下,将前东家告上了法庭,要求赔偿自己因此遭受的损失11万余元。法院经审理认为,前东家未及时应杨某要求出具离职证明。
简介:案例回放:2014年11月,张某与某公司解除了劳动合同。然而,2015年6月,某公司却对张某给予了行政警告处分。由于公司在张某离职时没有为其办理离职手续及档案转移,公司将《处分决定》放入了张某的档案。张某认为,公司在其离职之后对其进行处分属于无效处分,
简介:研究生毕业后,我应聘到一家数码科技公司,并签订了三年的劳工合同。之所以选择现在这家公司,一是因为我的专业与这家公司正在开发的数码产品契合,二是这家公司管理比较人性化,工资也高于同行业水平。因为我是女的,所以在签订劳动合同时,公司提出了附加条件,如果我在合同约定的期限届满前主动离职,或是结婚、生育,需要支付5万元违约金.
简介:《工友》编辑部:我原是行政机关的公务员,2006年1月,我辞职到了一家企业。我按照企业职工身份,参加社会保险,建立了个人帐户之后,要求原单位按照劳动保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)的规定,根据其在原单位的工作年限由原单位给予一次性社会保险补贴。原单位以种种理由拒绝了我的要求。请问我应如何解决这一问题,能否通过劳动争议仲裁程序处理?
简介:王晓映在11月23目的《新华日报》上撰文指出:多年来,从全国到地方,代表建议满意率和基本满意率都高达90%以上。是代表提出的问题都解决了吗?其实不然。“满意率”不能代替“办成率”,这是显而易见的。随着民主政治的进步,代表履职意识的增强,社会各界越来越关注代表们为民代言所提出的国计民生各类问题到底解决得怎么样。挤掉“满意率”中的水分,坦诚面对建议中的问题,
简介:'各级领导干部要以身作则,率先示范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,中央政治局同志从我本人做起。'各级领导干部就要像总书记那样始终如一'从我本人做起'。2013年1月22日,习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上讲话首先表明态度:'各级领导干部要以身作则,率先示范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,中央政治局同志从我本人做起。''从我本
简介:中国的行政费用居高不下,而且随着经济发展的势头水涨船高,这几乎已经成为影响社会和谐的一个痼疾。多少百姓谈起政府花钱就痛心疾首,但难达天听;多
简介:面授是函授教育的基本形式和重要环节。面授到课率高低对函授教学质量起着至关重要的作用,因而,党校从开办函授教育之初就把面授到课率问题列入管理的重点。然而近年来随着函授规模的扩大、层次的增多、学员成分的复杂化等,使得部分管理主体和对象在认识上出现了偏差,函授面授到课率呈现了下滑之势。对于这种状况,如任其蔓延,必然会影响党校函授的教学质量,进而影响党校函授教育的声誉和生命力,甚至影响党的形象。
简介:9月4日,广西右江矿务局原局长曾如云涉嫌贪污、受贿、巨额财产来源不明案,在百色市中级法院公开审理。
简介:今年是黄炎培逝世50周年,也是他著名兴亡周期率问世70周年。笔者对其周期率进行再认识、再解读,也许是最好的纪念。
简介:对于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)》第9条的规定,若将其理解为授予了劳动者离职竞业限制协议撤销权,则属于作出合同法定生效要件的规定,违反了旺法法》等法律明确的合同法定生效要件只能由法律、行政法规作出规定的规则;若将其解释为对当事人离职竞业限制协议“自劳动关系终止后生效”的约定生效条件的规范,则又与现行法律对附生效条件合同的有关规定相冲突。事实上,现行法已经能够实现对离职竞业限制协议的有效规范,上述规定既因与现行法相冲突而缺乏正当性,且因没有实际效用而不具有合理性。
离职演说 以情动人
集体离职研究综述与展望
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建立离职村干部生活保障机制
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我省规范领导干部离职和退(离)休后的从业行为
“办成率”比“满意率”更重要
上座率
不忘初心,以上率下
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调整离职竞业限制协议的现行法研究——质疑有关司法解释草案的正当性与合理性