简介：女儿的16个毽子母亲来我家小住，闲暇时整理女儿房间，搜出—堆物品。母亲忧心忡忡：“芬儿，甜甜花钱手太大了!”

简介：这是一家由集体企业改制而成的股份公司。从1996年建厂以来，可以说是一帆风顺。然而到了2005年，恒通公司却陷人了前所未有的被动。从外表上看，规模不断扩大，产值持续攀升，在全县近千家管件制造企业中排名第9；而财务状况显示，企业正处于亏损状态，从2002年至2004年，亏损数额持续扩大，连续三年亏损累计达到了400余万元。种种迹象表明，集体企业改制的红利在近十年的发展中已释放殆尽，随着市场竞争的日趋激烈，管理缺陷、创新不足和人才匮乏等问题成为困扰企业发展的障碍，这让包括恒通公司董事长韩连新在内的三个股东备感焦灼的同时，开始竭力突围。

简介：湖南省芷江侗族自治县艾头坪乡党委副书记、武装部长周福坤，20多年来，以坚忍的毅力、无私的奉献，在崎岖的山路上留下了一名普通共产党员的坚韧足迹；以精湛的技术、热忱的服务，在人民群众心目中树起了一名农村基层干部的崭新形象。群众亲切地称他为“剪刀书记”。

简介：企业“三项制度”改革触及职工的切身利益,必将给思想政治工作带来新问题、新任务。笔者对武鸣县属国有企业调查发现,目前部分职工对“三项制度”改革的心理承受力脆弱,已成为制约改革进程和诱发社会不安定因素之一。因此,增强企业职工对改革的心理承受能力,是当前思想政治工作的紧迫任务。一、加大宣传力度武鸣县有关部门日前抽样调查了１０００多名职工对“三项制度”改革的看法。其中,有２１%的职工对用工制度改革持消极态度,有９%的职工对改革有压抑感,２５%的职工对“三项制度”改革有疑虑或认识不清,部分职工认为“三项制度”改革是整工人。特别是对减员增效、下岗分流,许多职工想不通。有的说“工人阶级是

简介：摘要：为验证便携自吸式半自贵州省烟草公司六盘水市公司水城区分公司盐井烟叶工作站效率高及剪叶质量，在贵州省六盘水市钟山区木果镇杨家寨育苗点进行四种不同剪叶方式对比研究，研究表明：便携自吸式半自动剪叶机在剪叶效率上仅优于人工剪叶，但与220V电动剪叶机不具有优势，需要搬运浮盘出来剪叶，剪叶结束又要运回育苗池，费工费力，导致剪叶效率不高，但它采用220V交流电和蓄电池双供电系统，能适应各种类型的育苗棚（点），特别对地处偏僻烟区，无供电设施的育苗中、小棚更具有明显优势，同时剪叶的速度和剪叶的深度，均可自由调节，适合各种苗龄剪叶。可向无供电设施育苗点和育苗小棚推广使用。