简介:一、人性化管理的可行性研究推行地方高校人性化管理其部分实质就是在构建和谐社会,是在建立师生间的一种和谐的人际关系。随着科学技术的突飞猛进,当今高校师生的个性意识和法律意识变得越来越强,个性独立的师生,在权益受到侵害时,就会奋起抗争,倘若管理者还是一味采用原来那套已经不适事宜的管理制度、管理方法,则势必出现冲突,产生意想不到的后果。这样的例子太多了,代价太大了!2008年仅国家直属高校就发生63起大学生自杀事件,加上非直属高校,2008年全国大学生自杀人数应该有数百人。中国社会调查所的一项调查显示,26.5%的受访大学生有过自杀想法,大学生犯罪的概率也一直居高不下。高校是向社会输送人才的主要基地,现在现实反应的问题不得不引起大家的反思,难道还不是我们呼吁该推行高校人性化管理的时候?
简介:<正>1999年11月15日,中美两国达成关于中国加入世界贸易组织的双边协议。这意味着中国在加入WTO的13年艰难历史进程中迈出了关键性的一步。随后,我国又与一批国家相继签订了双边协议。这些双边协议的签定,势必进一步推动我国对外开放,促使我国经济与国际大市场接轨。所以,我们从现在起就要做好通过一系列法律原则参与公平竞争的准备。加入WTO将涉及诸多法律问题。我国外贸方面的法律,要与国际法,特别是国际经济法、一些具体的国际公约、国际协定、国际规则和国际惯例等相适应。过去,传统的国际法,包括国际公法和国际私法,调整的是国家与国家之间的关系,主要调整的是政治性关系。而当今世界,由于国际大市场正在形成,世界经济趋向一体化,国际经济贸易参加者多元化,国际经济贸易交往频繁,关系十分复杂。在这种形势下,国际经济法就应运而生了。但当前的国际经济法,是很不完备的,国家与国家之间有些经济贸易问题,还在进行