简介：党的十一届三中全会以来，国有企业改革在经历了政策优惠、放权让利、承包制、转机建制等阶段后，现已进入了制度创新的关键阶段。可以说，好改易改的都已改完，剩下的都是硬骨头了。面对社会体制的转变和激烈的市场竞争，国有企业面临着死与活的抉择。劣势企业纷纷落马，优势企业不断发展壮大，两极分化的现实进一步昭示我们，国有企业的出路在改革。一、国有企业面临着前所未有的生存挑战长期计划经济体制下，国有企业由政府统包统揽，虽然是政府的附庸，缺乏必要的生产经营权，但也高枕无忧。随着市场经济体制的建立，优胜劣汰的机制真正开始发挥作用。这种安全感似乎一夜之间丧失，使得一批国有企业茫然适从。然而这种挑战是真实的、现实的，回

简介：

简介：国有企业是国民经济的重要支柱,加强和改进国有企业党建工作,对提升国有企业核心竞争力,把企业做强做大,以及构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、加强党的先进性具有重要意义。为此应做到:创新党建工作新机制,建立健全适应新时期要求的党建工作机构及专职工作队伍;建立健全党建工作制度,保证企业党建工作有章可循地开展;加强党员培训,提高党员的党员意识;创新工作,推行党建工作目标管理责任制。

简介：党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要的原则，在任何时候都不能动摇，在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求，针对企业改制过程中党管干部原则存在和产生的一些新问题，对党管干部原则的具体实践有所创新、变革和发展，以适应市场经济和企业改制，对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求。

简介：随着信息时代的到来，以知识经济的发展为主要特征的全球经济革命、技术革命，必然会给企业静来一系列的冲击和变革，这就要求企业必须不断创新，以适应时代发展的需要。正如江泽民同志在十五大报告中曾指出的那样。现在我们要十分重视创新体系。增强企业的创新能力，把科技进步和创新放在更加重要的战略位置。这是现代企业振兴的关键。因此，加快创新步伐，增强企业的竞争力。是摆在我们面前的首要任务。

简介：2016年5月30日，习近平同志在出席全国科技创新大会发表重要讲话时指出，不创新不行，创新慢了也不行。如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代。此前，习近平同志曾在不同场合多次强调创新的重要性，充分表达出党和国家对于以创新驱动发展、建设创新型国家的特别关切。近年来，国有企业始终把科技创新作为企业可持续发展的核心推进力，加大研发投入，大力建设科研队伍，创新活力逐渐释放，企业自主创新能力不断增强，主要行业重点技术取得突破，关键领域重大项目成果显著，国有企业已经成为创新型国家建设的“排头兵”。

简介：面对改革开放的新形势和新任务,国有企业的思想政治工作必须以创新的精神来开展工作。一是要抓住核心,把理想信念教育抓紧抓好;二是要围绕经济中心,做好企业思想政治工作;三是要锐意创新,探索企业思想政治工作新途径。

简介：企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时．还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。在我国。有部分企业存在这样一种观念．履行企业的社会责任是一项面子工程．无法在企业内部开展企业社会责任的工作。加之关于企业社会责任的立法过于零散．没有形成有效的约束力．且推进企业切实履行社会责任的有效体系至今也未形成．以至于食品安全事故频发，矿难事故时有发生．三聚氰胺奶粉事件曾让举国震惊。

简介：出售少量必须出售、用其他方式搞不活的国有小型企业或个别其他类型企业,是深化改革、放开搞活国有小企业的一种形式,但不是主要形式,更不是唯一形式;出售国有企业是有条件的,决不能“一卖了之”。这是整个社会主义初级阶段都应注意研究和解决的一个很重要的问题。一、为什么不能随意出卖出售国有企业,与搞活企业的其他形式不同,它不是企业组织经营形式的变化,也不

简介：摘要：国有企业在我国社会结构中属于重要组成元素，其在国家经济发展中有着不可替代的作用。近年来随着社会环境变化及市场经济发展，国有企业职工思想也逐渐多元化、复杂化，而只有加强思想政治教育工作，才能提升职工的向心力、凝聚力，使其能将自身命运与企业发展联系起来，积极投入本职工作中，为国企健康稳定发展贡献力量。本文就新时期背景下国有企业思想政治工作创新路径展开探讨。

简介：摘要：国有企业在我国社会结构中属于重要组成元素，其在国家经济发展中有着不可替代的作用。近年来随着社会环境变化及市场经济发展，国有企业职工思想也逐渐多元化、复杂化，而只有加强思想政治教育工作，才能提升职工的向心力、凝聚力，使其能将自身命运与企业发展联系起来，积极投入本职工作中，为国企健康稳定发展贡献力量。本文就新时期背景下国有企业思想政治工作创新路径展开探讨。

简介：一、技术创新是振兴东北老工业基地国有企业的强大推动力计划经济时期东北老工业基地是我国重要的工业原料基地和国内最大的制造业基地，它曾是新中国工业的骄傲。但在向市场经济转轨的过程中，老工业基地的国有企业囿于传统体制的束缚和沉重的历史包袱，难以适应市场变化，机制僵化，技术老化，生产经营步履艰难，

简介：关于劳动者素质和企业兴衰的关系问题，党中央早有明确的认识。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现．最终取决于国民素质的提高和合格人才的培养”。邓小平同志则指出：“从根本上说．科技的发展、经济的振兴．乃至整个社会的进步，都取决于劳动者素质和大量合格人才的培养”。江泽民同志在十五大报告中进一步明确指出：“我国现代化建设的进程．在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发”。因此，他要求“使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来”。这些精辟的论述．对企业来说，集中到一点，说明这样一个道理：企业职工的素质高低．将直接影响企

简介：近年在我国收入差距拉大的背景下，国有企业成为社会舆论关注的焦点之一，引起大家议论的主要是国企及其高管的高收入、国企的效益以及“国进民退”。学术界对此的争论基本可以分为两派：力挺国企与批判国企。人们关心国企的目的都是为了国企健康发展，为了我国各种所有制企业能够公平参与市场竞争。国有资产（含国企）需要继续改革，其行为应当符合公有资产的本义。

简介：一、前言：调查过程与样本结构评选表彰各条战线上的模范、先进人物，早已是一项制度化和群众化了的社会活动。几十年以来，与其他许多社会现象一样，劳模、先进人物的评选、表彰、奖励、宣传和管理等各方面的工作都发生了很大变化。在国有企业改革日益深化、国有企业职工...

简介：中国即将加入世贸组织,'入世'将使中国经济全面融入全球经济发展主流,享受多边贸易体制协议框架下的权利,从根本上改善中国产品进入国际市场的准入条件,有利于中华民族的经济复兴,但也将使中国企业直面全球市场的竞争与国际知名跨国公司

简介：国有企业潜亏,是国有企业经营中的一大隐患,国有企业潜亏会给国家和人民利益带来极大的损失.因此,分析国有企业潜亏形成的原因,努力探索治理国有企业潜亏的现实对策,将是国有企业焕发生机与活力的重要途径.

简介：今年,江泽民总书记先后在武汉、西安、沈阳三市主持了关于国有企业改革的理论研讨会,对国企改革倾注了巨大精力。从现在起到下个世纪的前十年,是我国改革和发展的关键时期。不失时机地推进国有企业改革发展,并取得突破性进展,是一项艰巨而紧迫的任务。

简介：股份制是现代企业制度的一种重要形式,不管是经济理论家还是经济实践工作者,都看重它的筹集社会资金的功能和企业制度创新的功能。在西方国家,企业采取股份制形式,主要目的就是筹集社会资金。鉴于我国的实情,国有企业实行股份制改造,当然不排除要利用它的筹资功能,但笔者认为,主要目的应放在企业制度创新(即弥补企业体制缺陷)方面。对此,中共十五届四中全会通过的《中

简介：当前形势下，做好党建工作是保持良好的经济发展势头的基础，以抓党建工作为方式促进经济发展也是大型国有企业做好党建相关工作的基本点。为了让党建工作和企业的中心工作实现良好的对接，应当建立完善的党建工作机制，这也是做好经营管理、安全生产的关键点。创新党建的工作方法和方式，将党建工作融入公司企业日常的行政活动之中，可以更大程度的发挥党建工作的引导作用，提高工作效率。通过对当前形势下的国有企业党建工作进行分析，提出加强国有企业党建工作的相关措施，以期为今后的党建工作提供一定的参考价值。