简介：<正>一个企业要想获得长足且稳定的发展,企业员工自然是宝贵财富。近日相关的一项调查显示,苏州企业正面临人才流失的挑战,员工流动率高达20%,且苏州约一半的公司未采取任何的员工保留计划。苏州有47.2%的公司没有采取合适的人才保留战略,说明苏州雇主对员工保留未给予足够重视,这让人颇为担忧。在相关的调查中,29.3%受访雇主的员工流动率达到20%,这些受访雇主中有5%-10%的员工正打算离职。20%的雇主称其员工流动率介于10%-15%之间。显然,为了控制这一

简介：最近，我们调研组赴山东省淄博、烟台等地就流动党员工作进行调研，召开了淄博、潍坊、东营、滨州、临沂、烟台、青岛、威海等地部分县（市、区）党委组织部负责人和流动党员代表座谈会，实地考察了部分基层党委和党员服务中心。通过调研，我们深切感受到，山东省抓流动党员工作行动快、力度大，既有务实之举，又有创新之招，特别是全省5．5万名流动党员在抗击国际金融危机中的有效作为充分证明：

简介：'今天,借助网上党支部这个平台,我们讨论一下张树同志的入党转正问题。现在举手表决,同意张树同志按期转为正式党员的请举手.'没有会议室,没有主席台,与传统的会议模式不同,汤原县太平川乡开发村党支部正在利用'网上党支部'召开党员大会,天南地北的本村流动党员都能参与其中。2012年年底,在汤原县远程办的技术支持下,太平川乡作为全县的试点,率先启动'网上党支部'建设。出于对

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简介：流动党员有了“家”山西省河津市樊村镇流动党员有１００余名。过去这些党员长期在外，本村党支部活动很少参加，异村党支部活动又不能参加，使这些党员“失了家”。在贯彻落实党的十四届四中全会精神的工作中，镇党委深入调查研究，联系工作实际，结合乡镇企业和村庄分布...

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简介：无论对企业还是对员工，裁员都是一件伤心事。尤其在年初和岁尾，一些单位为了适应更加切合市场需求的人力资源规划，往往采取不同规模的“裁员”行动，许多尴尬之事因之而生。那么，作为负责人事

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简介：云南省文山州不断改进流动党员管理教育方式，在建立的流入和流出党员服务中心（站、点），流动党员们充分发挥先锋模范作用和服务群众的能力。

简介：随着市场经济的不断完善，各行各业对人才需求的竞争越来越激烈，人才交流的频率越来越高。那么，如何做好流动人员养老保险工作，解决流动人员老有所养的后顾之忧，促进人才合理流动，更好地为我国社会主义现代化建设服务，是我们机关事业社会保险经办部门所面临的重要任务。

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简介：早晨坐通勤车上班时,我感觉司机小黄的情绪有些不对劲儿。她平时可是大家的'开心果',只要有她在,通勤车上就欢声笑语不断,大多数员工在她的感染下,心情轻松愉快,一天都会工作热情满满。可这天她却愁眉不展,常常不自觉地唉声叹气,就连跟她一起工作的好姐妹也明显受到'情绪传染',看起来也烦躁焦虑。午休时,我把小黄找来了解情况。小黄性子直,三言两语就道出了事情的来龙去脉:'孩子不好好学习,我说他还不听。

简介：随着社会的经济发展和人们生活水平的不断提高，人们对于幸福的概念会不断更新，对幸福也会有更高层次的追求。“幸福指数”作为衡量人们对幸福满意程度的一个综合指标，是当前社会及企业员工广泛议论的话题。笔者认为，评判和制约个人幸福的因素是多方面的，从范围上看：有社会、国家、工作单位、家庭和个人等诸多层面；从组成要素上看：有物质上的、精神上的。它是一个由多种元素组成的综合体。在此，本文从幸福概念的理解和企业提高员工“幸福指数”中应注意的问题，谈谈个人的一些以织。

简介：员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界，随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临，科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素，而员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。成功的企业经营者在实践中认识到这样一个道理：只有将企业的员工紧紧团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与企业的发展目标结合起来去努力、去创造、去革新，这才是企业唯一的发展道路。

简介：摘要：员工是企业最重要的资产，如何让这些资产为企业的发展和繁荣创造更多的价值，一直以来是企业家和学者们关注的问题，与之相关的研究逐渐形成了人力资源研究中的一个分支，员工激励问题的研究。而新时期下社会经济发展加快，竞争压力增大，也使得传统的激励方式变得不适用，需要采取更加科学合理的新方式来重新调动起员工的积极性，发挥企业员工的积极精神与创新精神，让员工对企业怀有归属感与使命感。

简介：“我们有什么烦心事都喜欢和晓芳说说。”“平时她总是笑嘻嘻的，感觉很亲切!”在重庆能源集团洗选厂，员工家属们一提起厂工会副主席刘晓芳大都这样评价她。1986年9月，刘晓芳参加工作后，先后在班组、车间当过工人和党支部书记等，2003年通过竞聘她当上了厂工会副主席。因为为人和善，平时，大伙都亲切称她“晓芳”。

简介：流动党员管理教育难点及对策张斯恩随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度改革的深入，流动党员队伍日益扩大，切实加强和改进对流动党员的教育管理，已成为各级党组织亟待研究和解决的一个新课题。一、流动党员教育管理工作中的主要难点目前，流动党员教育管理普...

简介：魏县县委组织部会同县直有关部门,采取多项措施,切实增强对流动党员的管理,确保党员＂流出＂不＂流失＂,有效实现了流动党员管理全覆盖。开展＂地毯式＂摸排,破解＂身份难显现＂。该县组织22个乡镇（街道）党（工）委开展＂地毯式＂登记工作,统一制定《魏县流出党员情况登记表》,派出包村干部对返村及在外流动党员的基本情况、外出时间、从事职业、居住地址和联系方式进行全面调查摸底、分类登记,在县、乡、村分别建立动态管理信息库。

简介：本文基于对上海市流动儿童义务教育状况的访谈,分析了上海市流动儿童受教育状况的基本特点、影响流动儿童义务教育的因素以及流动儿童义务教育存在的矛盾和问题,提出了对解决流动儿童义务教育问题的初步建议与思考.