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  • 简介:摘要:人才是企业发展的根本,对于建筑施工企业来讲,如何更好的引进和留住人才是企业管理层所必须要重视的一个方面。本文对建筑施工企业人才引进现状与问题进行了总结和分析,并提出了加强建筑施工企业人才引进与留存的建议,旨在使人才在建筑公司内能够实现良好发展,为建筑公司带来更广阔的发展空间。

  • 标签: 建筑施工企业 人才队伍 建设途径
  • 简介:摘要通用航空产业是一项前景十分广阔的产业,在我国通用航空产业仍处于探索发生的起步阶段,我国的航空产业近些年来进入了高速发展期,但是与通用航空产业旺盛需求相对立的是通用航空产业人才数量的严重不足,需要加强对于通用航空产业人才队伍的培养与建设,以确保通用航空产业的健康发展。

  • 标签: 通用航空 航务人才 培养措施
  • 简介:摘要:随着经济复苏,建筑业蓬勃发展,项目如春笋般增加,以建筑工程施工为生的人员越来越多,呈现方兴未艾之势,然而细观发现施工人员综合素质良莠不齐。基于此,该文章针对项目人才所面临的缺陷和项目人才培养的建设性意见进行探讨,旨在进一步提升建筑业项目人才综合素质。

  • 标签: 自身问题 外部影响 建设意见
  • 简介:摘要应用化学专业是以技术运用、知识应用以及专业创新为特征的应用型学科,应用化学专业要求在人才培养中务必要实现应用性、技能性以及创新性的整体统一。当前,应用化学专业人才培养还存在一些问题急需解决。本文就应用化学专业人才培养的现状和对策进行简要论述,仅供学习和参考。

  • 标签: 应用化学专业 人才培养 现状 对策
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  • 简介:摘要动漫产业在我国属于新兴产业,非常的有潜力,现在也是正在发展中的朝阳产业。这几年,国家已经把动漫产业作为重点扶持的产业,也加大了对国产动漫的扶持力度。这些扶持的政策加大了我国动漫产业的发展速度,大量动漫公司的成立,对于动漫专业的人才需求也在增多。而作为一所具有计算机动漫专业的中职学校,如何来应对社会的需求以及学生的情况来培养出我国动漫产业所需的专业人才,这就成为必须要尽快解决的首要问题。

  • 标签: 中职学校 动漫专业 人才培养 现状 对策
  • 简介:摘要中小学生足球运动的开展在我国是一个相对薄弱的环节,学生数量多、场地有限、缺乏有执教经验的足球教练员以及学校对足球运动的冷漠态度是其主要原因。

  • 标签: 校园足球 现状 因素 策略
  • 简介:近年来,我国军队医院,重大自然灾害和突发公共卫生事件应急医疗救援中发挥着日益重要的作用,特别是在汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流、暴雨洪水和其他自然灾害,最大限度的挽救生命,减少经济损失,人民军队之前,和探索应急,军医和卫生保健专业人员赴烟组紧急医疗救援队,为抢险救灾护航。

  • 标签: 军队医学 心理救援 人才队伍 现状
  • 简介:摘要数字媒体艺术实际上就是数字作为媒体艺术发展的媒介素材,以数字技术为基础开展艺术创作,数字媒体艺术具有相对独立的审美价值,属于一种完美的艺术形式。我国数字媒体艺术在发展过程中还存在很多问题,相关部门必须详细分析问题存在的原因,并针对存在的问题及时采取调整对策。除此之外,随着数字媒体艺术的快速发展,社会对数字媒体艺术专业人才的需求量也在不断增多,而高校是为社会输出人才的重要场所,必须坚持“以就业为导向"的人才培养理念,为社会输送更多高素质人才

  • 标签: 数字媒体艺术 发展 人才培养
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  • 简介:摘要随着经济社会的发展,高效的人才招聘对于企业竞争力的提高起着日益重要的作用,笔者以人才招聘策略为话题,提出了四点提高企业人才招聘效能的策略,希望能够为企业人力资源管理工作提供一定的参考。

  • 标签: 企业 人才招聘 策略研究
  • 简介:摘要青年人才是一类特殊而重要的群体,他们普遍具备高学历、高技能,是未来经济发展与社会进步的主力军。但是,受房价飙升与限购政策等诸多不利因素的影响,该群体普遍面临着无资格购房、无力购房的现实困境,这不但降低了他们现阶段的生活水平与质量,更对其未来的工作与发展构成了阻碍。近些年来理论界和实务界对青年人才住房进行了很多研究并取得了一些成果。在对这些成果进行系统总结的基础上,简要评论了总体研究状况,并指出当前待解决的问题,以期为该领域的进一步研究提供参考。

  • 标签: 青年人才 保障性住房 文献综述
  • 简介:摘要:随着经济全球化的发展,企业所面临的竞争日益加剧,少数具备差异化能力的企业无惧残酷的市场环境,一直走在行业的前列,而另一部分企业则逐步被边缘化,甚至退出历史的舞台。通过研究发现,企业的差异化主要来自于创新,能够为市场持续提供具有竞争力的产品,因此越来越多的企业意识到科技人才对于现代企业创新发展的重要意义。

  • 标签: 企业文化 科技人才创新 影响 活力
  • 简介:摘要2017年10月,习近平总书记在党的十九大报告中明确指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策……让各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。”此次报告赋予了新时代人才工作的新定位、新使命、新格局。

  • 标签: 人力资本 城市竞争力 城市人才政策
  • 简介:摘要实施乡村振兴战略,人才是第一资源,是落实乡村振兴战略的“领头雁”。近年城乡发展差距过大,农村地区留不住人才,流进农村地区的人才也异常稀少,农村地区呈现空心化、老年化的趋势,影响到乡村振兴战略的推进。为此本文将从农村人才流失的原因入手,提出可行的想法建议,为缓解乡村振兴急需的人才问题提供思路。

  • 标签: 乡村振兴 人才流失 原因分析
  • 简介:摘要大学生在对待职业的问题上,除了要树立符合时代需要的择业观和创业观外,还应当具有在艰苦中锻炼,在实践中成才的准备和抱负,这不仅是职业道德教育的重要内容,更是大学生成才的必要条件。

  • 标签: 艰苦奋斗 实践 成才 职业道德