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  • 简介:以劳务派遣这种用工方式为背景,对劳务派遣心理契约的结构、特征、现行管理中存在的缺陷与不足进行研究,需深入了解劳务派遣的内在需求、期望,以及他们对组织责任、自身责任的感知认识,针对性地提出了对劳务派遣心理契约管理应遵循的几条原则,以期达到提高组织效率和企业竞争力的目的。

  • 标签: 劳务派遣工 心理契约 管理
  • 简介:为了适应需求指导下的竞争环境,使加油站更好地开展油品业务,对油品业务市场中,由车辆、人员产生的需求和商业类需求,尤其对货车、客车、小汽车和农用机械、摩托车所带来的市场需求进行了分析,进而对高速公路、国道省道加油站,城区和乡镇加油站的目标市场做了研究,提出在拓展油业务过程中,要以目标市场的特点为依据,满足其需求,但不可试图满足所有顾客的需求,科学地选择可以带来利润水平的提高。

  • 标签: 加油站 非油品业务 市场需求 市场细分