简介：<正>河北省水利水电勘测设计研究院始建于1956年,是国家甲级工程勘测设计单位,河北省勘察设计综合实力十强单位之一。2001年中国企业发展研究中心授予设计院“新世纪中国优秀企业”称号,中国国情研究会授予设计院“国家级水利水电勘测设

简介：围绕改企建制的规范程序，指出了勘测设计单位改制中资产管理的重要环节、管理评估的主要方面和评价方法，并对相关问题进行了深入细致的讨论。

简介：甘肃临夏县以“南电北水”区域开发战略为载体，先后吸引民间资金1．7亿元，建设小水电站19座，总装机容量达2．85万kW·h，境内水能资源的开发利用率已提高到76％以上。

简介：随着改革开放的深入，勘测设计单位其体制将由事业改为企业，并逐步向现代企业制度过渡，建立起适应社会主义市场经济的新体制。要适应这一经营机制的形式和运转，就必须有一个科学的、合理的、高效的财务管理体系与之相适应，以完成“事改企”的转制任务，建立起现代企业制度。

简介：水利建设项目实行资本金制度是优化企业和投资项目建设管理机制、降低和防范投资与经济风险的有效手段，资本金测算是水利部对有一定财务收入项目报部审批必附的文件，本文以下坂地工程为例说明资本金测算的方法和过程。

简介：随着干部人事制度改革不断深化,职称改革中出现了许多新情况、新问题,职称评聘工作也面临着一定的挑战。社会上有些人基于职称评聘工作中存在的个性问题,对职称评聘的作用产生了怀疑,甚至认为职称评聘应该＂取消＂。但实践证明,这种认识是片面的,职称评聘对于发展和稳定专业技术人员队伍,调动广大专业技术人员积极性,发挥专业技术人员作用,激励各类人才成长和促进尊重知识、尊重人才用人环境的形成,都起到了积极的作用。

简介：人力资源风险管理是企业管理的主要风险之一，抓好人力资源风险管理是企业抓好全面风险管理、维持健康持续发展的一个重要方面。