简介：摘要社会保险是城镇职工工作当中的重要保障，就目前来说，部分城镇企业在其职工保险当中存在着缴费率偏低、参与度低以及范围较小的情况，为了能够实现存在问题的良好应对。在本文中，将就中国城镇职工社会保险制度的参与激励进行一定的研究。

简介：摘要社会保险基金是我国社会福利保障体系中的重要内容，对于实现我国国民经济再分配环节的公平合理有着十分重要的意义。而为了保证社会保险基金的合理使用，对社会保险基金的运行进行必要的监管是一项必不可少的工作。目前，我国在社会保险基金监管制度还不够完善，在制度建设、法律保障以及组织结构等方面都存在一些问题。为了促进社会保险基金的合理使用，就需要我们立足于实际情况，对我国社会保险基金监管制度进行不断的完善。

简介：摘要法制化建设是国家依法实施社会保障的需要，是衡量社会保险制度成熟的标志，也是国家治理体系与治理能力的现代化表现。本文阐述了中国社会保险法制建设的必要性，并提出社会保险法制建设的目标和任务。

简介：摘要社会保险制度是我国社会主义制度体系中的重要组成部分。它给广大劳动者们解决了工作、生活中的后顾之忧，是促进我国社会主义和谐事业发展的重要手段。但是，随着我国社会主义建设的事业的不断发展，原有的社会保险制度逐渐暴露出了很多问题和弊端，虽然近年来，我国一直都在不断的深化和完善我国的社会保险制度，但是从我国现行的社会保险制度的改革进程来看，仍然还有些或多或少的问题。本文就针对这些问题做了分析和介绍，在此基础上，提出了相应的对策和方案。

简介：律师责任险制度通过社会分担的方式，能够减轻律师执业风险，我国自2002年推行强制律师责任险后，律师责任险制度在我国得到了长足发展，但其仍存在投保主体不适格、强制险导致保险公司“霸王条款”、责任范围过小、保险种类单一等问题，为此，我们可从加强律师责任保险的市场化进程、适当扩大赔偿范围、发展多样化律师责任保险三方面入手，完善律师责任险制度。

简介：摘要国有企业的壮大发展对我国的经济建设具有重大的意义，促进了社会经济的良性发展。社会保险管理在国有企业的发展中也发挥了不容小觑的力量，它切实地维护了企业员工的个人合法权益，推动着企业的发展，也在某种层面上维护了社会的稳定。本文将主要针对国有企业中的电力企业，浅要谈谈社会保险管理的重要意义，以及目前管理中存在的诸多问题和相应解决措施。

简介：摘要社会保险业务档案管理是社会保险经办管理服务工作的一项重要的基础工作。它贯穿于社会保险登记、征缴、统计、稽核、待遇核发、社会化服务等经办业务的全过程，是对参保单位和职工权益的真实记录，是确定参保职工享受社会保险待遇的重要依据。加强社会保险业务档案管理工作，是实现社会保险事业健康可持续发展的重要基础，如何加强社会保险业务档案管理，充分发挥其为现实服务的作用也成为我们社会保险经办工作研究讨论的课题。

简介：摘要在综合分析了我国机关事业单位养老保险制度的历史沿革，发现了其存在的问题，并且在研究了国外不同模式的公职人员的养老保险和我国企业的养老保险的情况下，提出了适合我国机关事业单位人员的养老保险制度模式的改革措施。借鉴了企业的三支柱模式，构建了机关事业单位三支柱模式的假想，并且提出了相应的配套措施。

简介：摘要养老保险制度的建立为现代社会提供了重要保障，而我国机关事业单位的养老保险制度在改革的过程中没有很好的得到贯彻落实，不但约束了我国保障制度的前进和发展，而且减缓了社会向统一劳动力市场前进的步伐。同时，在一定程度上增加政府的财政负担，不利于全社会的健康和谐发展。文章首先对我国事业单位现阶段养老保险制度突出的问题进行深刻的研讨，对目前养老保险相关制度表现形式作出客观评价，强化全社会对于事业单位需要改革养老险体制的必要认识。所以，对于事业单位养老保险现有体制展开改革势在必行，始终坚持权利和义务一致并行的原则，建立健全养老保险制度，是促进我国社会主义国家公平合理，保持我国社会稳定与和谐的重要举措。

简介：摘要社会保险已经成为现代社会提高人民生活水平的重要举措，社会保险档案管理成效会直接影响保险服务的质量。伴随着社会经济的发展和科技的进步，社会保险档案管理也面临着一些新的问题，为了确保社会保险档案管理工作的质量，必须要加强管理模式的创新。针对于此本文就当前社会保险档案管理模式创新中存在的难题进行了分析，并提出了相应的解决方法，希望可为我国社会保险事业的发展提供有益的借鉴。

简介：摘要电力企业的社会保险为电力企业的平稳发展，增强职工队伍的团结性，深化企业改革，发挥了及其重要的作用。但是，电力企业社会保险制度相应存在一些缺陷。文章主要针对电力企业社会保险管理工作的方式和改进措施进行分析。

简介：摘要社会保险在企业人力资源管理中有着十分重要的作用与意义，根据《中华人民共和国宪法》规定，我国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保障一般由多个社会保险和社会福利组成，每一项都对公民生活起着重要的作用，都是不可缺少的关键要素。社会保险是员工劳动保障的重要一项保障指标，做好社会保障工作能够促进人力资源管理的发展更能够促进社会保障工作的顺利进行，从而促进社会经济发展。

简介：摘要企业人力资源管理是企业现代化发展的重要手段，同时也提高了企业内部运营的效率。社会保险则是为了确保公民的基本社会主义权益而制定的法律，企业人力资源实施社会保险制度是为了保障员工的工作安全，其中包括生育险、失业险、工伤险、医疗险以及养老险等社会保险内容，企业也有义务为员工缴纳社会保险的费用。人力资源作为企业运营与发展的主要动力来源，企业有必要深入研究社会保险对企业人力资源管理的起到的作用与意义，从而优化人力资源管理的体系，促进企业发展，使企业具备更加强大的竞争力。

简介：摘要我国自从改革开放以来，社会结构和经济结构都发生了巨大的变化，加上城市化的建设进程加快，我国的劳动力流动频率也加快了，劳动力的流动人人数增加，但是这样就造成了城市中流动人口的增加，我国的很多一线城市中有大量的流动人口，给城市的建设带来很大的帮助，但是也带来了很多的管理上的问题。对于人民来说，医疗保障制度是极为重要的社会福利制度，对维护人们的身体健康和财产安全都有积极作用，但是医疗保险制度在城市中的发展是有相关的规定的，城市中的流动人口受到很多方面因素的影响，在城市中难以享受到基本医疗保险制度带来的福利，这已经成为了社会普遍关注的问题。所以本文就针对城市中的流动人口基本医疗保险制度的相关问题进行探讨。

简介：摘要随着信息时代的发展，社会保险业务的范围及参保的人数在不断扩大、增多，社会保险业务档案管理适应这要求已经成为信息时代的需求，本文对提高社保档案信息化管理的认识，存在问题及对策做了论述。

简介：摘要目前，我国正面临人口老龄化十分严峻的现实，但是社会保障制度却不够完善、相关产业未能形成规模、失能老人生存令人担忧，商业养老保险与社会养老保险协调发展的必要性逐渐凸显起来。近些年来，我国老龄化步伐加快，养老问题严峻性凸显，故应充分发挥商业养老保险对社会养老保险的补充作用。本文将重点分析社会养老保险和商业养老保险在我国居民养老保险方面共同发挥的作用展开探讨。

简介：摘要习主席在中央军委改革工作会议上强调要建立体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度体系。加强我军荣誉制度研究有利于提高我军荣誉制度设计的科学性和我军荣誉制度执行的实效性。当前，社会变迁背景下军人荣誉制度面临着军人荣誉设置制度不尽合理、军人荣誉评审制度不够规范、军人荣誉褒扬制度不够协调、军人荣誉监管制度不够完善等问题。需要我们从国家层面加强军人荣誉法规体系建设，完善军人荣誉激励制度，激发官兵军心士气，完善军人保障制度，构建有利于军人荣誉生成的社会环境。

简介：

简介：摘要近年来信息技术开始在档案管理工作中广泛应用，而随着城乡居民养老保险档案数量的不断增加，为了更好的提高城乡居民养老保险档案的利用效率，则需要充分的利用信息技术来对城乡居民养老保险档案材料进行处理，从而使其更好的发挥为社会服务的重要作用。通过加强城乡居民养老保险档案信息化建设，可以有效的提高档案信息的处理速度及利用效率，而且档案信息调用更为方便，能够更好的实现对档案原件有效保护。因此需要加快推动城乡居民养护保险档案信息化建设进程，实现城乡居民养老保险档案的自动化、网络化、智能化和数字化。

简介：摘要关于农村社会养老保险的理解，学术界存在着一些分歧。一种主流观点认为，农村社会养老保险是指在政府政策引导下，农民自愿参加，以富裕农村地区的基层社区为依托，以农村人口为对象建立的养老保险制度。这个定义在一定程度上体现了农村社会养老保险的含义，同时具有一定的中国特色，但是却没有很好体现出社会保险覆盖全民、互济性等特点。所以，笔者将农村社会养老保险定义如下农村社会养老保险，是在贯彻社会保险基本原则的基础上，由国家或政府政策引导，结合我国农村实际情况所建立起来的以覆盖全体农民为目标的养老保险制度。