简介:摘要:随着社会的不断进步,对于水务系统行政事业单位的要求越来越高,相关单位只有努力提升自身的管理水平,才能保证其稳定前行,为社会提供更优质的服务。
简介:摘要:行政事业单位基本建设项目是行政事业单位围绕国家发展战略目标实施的建设项目。行政事业单位的基本建设项目有其自身的特点,主要体现在以下几个方面:项目立项、项目设计及总(初步)计算、项目招投标、项目变更、竣工决算等。项目管理也有其自身的特点,包括项目决策、项目评审、招投标管理、项目变更、建设项目档案管理等。同时,项目资金管理,包括建设项目资金支付、建设项目资金投资预算变更、建设项目竣工决算管理,也有其自身的特点。根据检查和审计反馈的分析,由于主客观因素的影响,行政事业单位的基本建设项目仍存在很多风险,如无预算投资、超预算、无审批手续等。因此,构建一套科学、合理、有效的基本建设项目风险控制体系已成为行政事业单位内部控制的重中之重。
简介:摘要:企事业单位员工一般情况在自己的岗位工作,一干就是好多年,对于自己岗位工作应该很熟悉,但是对于其他岗位的工作就不太熟悉了,如果管理者能够为员工提供一些轮岗锻炼的机会,那么就能让员工除本职工作外,掌握一些其他工作领域的能力。通过多岗位的轮换锻炼,在一个部门里,让大多数员工就具备了多个岗位工作历练的机会。通过多个岗位工作经历,让员工在不同的岗位锻炼,具备不同岗位工作能力,从而提高员工的综合工作能力。当部门某个岗位出现空缺,急需有人能够及时顶上工作时,经过轮岗锻炼的员工就可以立马上岗开展工作,由于员工提前轮岗锻炼了,员工本身对该项工作也是比较熟悉的,员工从心里也更容易接受该项工作。同时,员工本人也已经提前具备了胜任该项工作的能力,从而让空缺岗位工作能够更加顺利的开展下去。这样让员工就具备了部门独当一面的能力,也提高了员工的成就感,让自我价值得到更大发挥,部门员工的综合素质也得到极大提高。
简介:摘要:近年来,随着水土保持监督管理工作不断得到规范,水土保持立案的违法案件日益增多,行政相对人拒不执行行政机关的行政决定行为时有发生,这就需要采取行政强制等措施确保水土保持法律法规的贯彻落实。本文结合《中华人民共和国行政强制法》从规范行政机关行政行为、严格行政执法程序到保护当事人合法权益进行了浅析,为提高水土保持监督管理能力以及贯彻水土保持法律法规提出了一些浅薄的意见。
简介:摘要:随着市场经济的迅速发展,建筑施工企业发展的速度逐步增长,加大扩充建设规模,为企业长期开发和经营工作奠定基础。从具体而言,由于市场经济环境越发激烈,不利于经营开发工作正常展开,对建筑施工企业的未来发展造成不利影响。为了从根本解决这些问题,必须深入挖掘和创新建筑施工企业经营开发方式,根据建筑施工企业经营开发相关工作内容制定有效策略,推动建筑施工企业发展得到进一步提升。