简介：新员工的培训至关重要,主要是为新进入企业的员工指引方向,使之对工作环境、工作体系、企业文化及制度等内容有所了解、对专业知识有一个升华和提高,使其尽快地融入企业并投身到工作之中;是一种有组织的知识、技能、标准等信息的传递.它可以使工作达到统一的科学技术规范,实现标准化作业.现有的培训模式中存在着理论与实际工作脱扣,不能适应电力发展和缺乏针对性等问题.因此,就上述问题的解决办法,应该进行深入的调研和探索,并找到解决问题的突破口,在现有培训成果的基础上进一步改善培训方法,以适应“三集五大”和电力改革的需要.
简介：冷却塔在我国火电厂的应用广泛。冷却塔技术在我国的应用起步较晚，但发展极为迅速，尤其是在逆流式通风冷却塔方面，先后建成投产的多座淋水面积超10000m^2的超大型自然通风逆流塔（包括海水冷却塔、排烟冷却塔）和超大型间接空冷塔；在内陆核电站冷却塔应用方面，也开展了一系列研究和方案设计；此外，高位收水塔和横流塔方面也有小规模小范围的应用案例。随着冷却塔直径、高度的不断增加，冷却塔已变成火力发电厂内单体体量最大的构筑物，如何设计结构安全、运行安全、冷却效率高的大型冷却塔是我国工程师面临的技术挑战，也给广泛的国际合作创造了条件。
国网新员工培训现状分析与探讨
我国冷却塔应用现状及面临的挑战
