简介：摘 要：现代企业劳动人事管理历经数次变革，越来越被管理层重视，逐渐被视为企业最重要的“资源”，而且是跟物料、设备、固定资产不同的、能发挥主观能动性的“资源”，如何开发和利用好这些资源，为企业创造更大的价值一直被各大企业视为值得研究和探讨的重大课题。

简介：摘要薪酬管理是当前企业人事管理中的重要内容，对于企业的管理以及发展具有重要的作用。文章通过对薪酬管理作用的分析，阐述了薪酬管理在企业人事管理以及企业生产发展当中的重要作用，并为企业薪酬制度积极作用的充分发挥提出几点建议。

简介：摘要人事部门在单位的管理工作中具有重要的地位，是每一个单位中备受关注的部门。人事部门的工作关系到整个单位的整体工作，影响到整个公司领导的集体荣誉。所以人事管理干部应该明白其必须具备的基本素质，在工作中牢记自己的工作职责，不断提高自身的工作能力，贯彻落实党的方针与政策，才能成为一个合格的人事管理干部。

简介：摘要：在国有企业探索管理科学化与现代化进程中，人事管理向人力资源管理的转型成为不容忽视的重点和要点。人事管理与人力资源管理在管理方式、战略位置和管理观念等多个维度均存在不同程度的差异性，因此新时期国企人事管理向人力资源的管理转型既要更新观念、科学定位、破除编制樊篱，又要构建全方位、立体化考评激励机制，还要建立良性内部竞争机制，打造梯形人才队伍。

简介：

简介：摘要：在国有企业当中，干部作为企业人事体系的核心中坚力量，对于企业发展和业务开展，起到承上启下的作用。对于国有企业而言，需要加强干部人事管理，促进国企竞争力的提升。对此，本文首先针对国企干部人事管理的内涵及当前现状，然后探讨干部人事管理和国企竞争力之间存在的内在关联，最后提出优化国企干部人事管理的具体策略，希望能够为国企竞争力提升起到积极的帮助作用。

简介：摘要：传统的人事管理目标虽与人力资源管理的管理目标存在一致性的特征，但在具体管理工作中的侧重点有所不同。可以说人力资源管理是现代企业发展的重要产物，与现阶段的企业生存与发展息息相关，管理工作的开展能够为企业人员结构优化与重组奠定良好的基础，是保障岗位工作高效开展的关键性管理内容。而传统的人事管理则有所不同，更为注重对人的管理，很少关注如何激发人的潜在价值，因此已经不适用于当前的企业管理要求。本文旨在通过对人力资源管理与传统人事管理异同的分析找出创新发展人力资源管理工作的方法。

简介：摘要在激烈的市场竞争态势之中，为了更好地激发电网公司的员工内在动力，这需要优化人事管理的管理效能，真正重视和发挥人的作用。本文着重探讨了电网公司人事管理中的福利及社会保障，以期更好地推动电网公司工作的长效发展。

简介：摘要近年来，随着我国电力企业改革的不断深入，对专业人才的需求越来越大，人事的开发与管理是促进企业发展的关键，这就要求必须创造优良的人才成长环境，构建完善的人事管理制度，促进电力企业自身核心竞争能力的全面提高。但就目前情况来看，我国电力企业人事管理工作中还存在许多问题，这就要求针对分析问题，妥善解决，不断创新、优化人事管理机制，促使电力企业自身核心竞争能力的提高，推动电力企业的持续发展。

简介：摘要人事管理属于企业管理工作中不可或缺的环节，但是从电力企业人事管理现状可以看出，其人事管理中还存在很多问题，在一定程度上阻碍了电力企业的发展。对此，电力企业和人事管理人员必须详细分析问题存在的原因，并有针对性的采取调整对策。

简介：摘要随着网络的发展与普及，ERP系统作为一种先进的管理模式，逐渐被人们所熟知与认可，也被各领域所使用。ERP系统的应用，能够提高企业内部控制质量和效率，但也面临着诸多挑战。企业要想在激烈的市场竞争中占据优势，获得自身更大的经济效益，就应该对企业的内部控制工作进行不断地优化，提高整体管理质量和水平。在ERP系统环境下，如何构建与之相适应的内部管控制度，是值得企业进行深入研究和探讨的重点问题。

简介：摘要：随着大数据技术在企业财务管理系统中的应用，ERP 已经成为现代企业管理的重要平台。ERP 系统的应用对企业内部控制体系提出更高的要求。本文从ERP系统环境下企业内部控制要素发生的变化出发，分析企业内部控制存在的问题并提出内部控制体系优化建议，以供参考。

简介：摘要随着网络的发展与普及，ERP系统作为一种先进的管理模式，逐渐被人们所熟知与认可，也被各领域所使用。ERP系统的应用，能够提高企业内部控制质量和效率，但也面临着诸多挑战。企业要想在激烈的市场竞争中占据优势，获得自身更大的经济效益，就应该对企业的内部控制工作进行不断地优化，提高整体管理质量和水平。在ERP系统环境下，如何构建与之相适应的内部管控制度，是值得企业进行深入研究和探讨的重点问题。

简介：摘要为了提高变电站“五箱”内部环境合格率，同时加强变电运维人员对变电站“五箱”内部环境和装置的监控能力，本文决定研制变电站“五箱”内部环境智能监控系统，该系统将全站所有的变电站“五箱”内部运行环境信息及装置运行信息实时传送到监控后台，通过监控后台的实时监视和智能控制，实现对全站“五箱”内部环境的监视和对防潮防寒装置的控制，同时通过各种信息的综合分析，对变电站“五箱”的运行情况进行智能分析。

简介：摘要随着科技信息的快速发展，计算机的运用越来越普遍并且相关的信息技术也得到了快速发展，随着网络的不断发展为其电力营销系统提供了强有力的基础，并且在目前其营销系统的使用更加广泛同时也得到了业界人士的肯定，其电力营销信息控制系统对网络信息的发展也起到至关重要的作用，本文针对电力信息系统的内部控制对整个信息网络环境下的影响做出相关分析。

简介：摘要内部环境是企业实施内部控制的基础，支配者企业全体员工的内控意识，影响着全体员工实施控制活动和履行控制责任的态度、认识和行为。本文浅谈企业内控控制的五大内部环境要素。旨在从分析内部环境的风险和措施入手，促使企业制定更符合自身情况的内控措施。

简介：摘要： 劳资管理工作复杂而繁重，需要通过信息化手段，提高管理效率，降低管理成本，减少管理失误。劳资管理信息化两个基础的研究工作是信息资源总体规划和业务总体分析。信息资源总体规划需要对劳资管理现有的信息资源进行分析和提炼，又要对未来业务中的信息资源进行规划和分析，得到各类信息对象组织结构和相互间关联关系。在此基础上进一步细化信息属性并进行劳资管理业务总体分析。

简介：摘要内控环境作为内部控制的首位要素，是内部控制系统发挥作用的基础。内控环境的有效性、健全性直接关系到整个内部控制的有效性、健全性。文章从我国企业内控环境存在的共性问题分析入手，对问题产生的深层次原因进行了剖析，进而提出了改善我国企业内控环境的思路与建议，以期能够为探索完善企业内控环境提供思路借鉴。

简介：摘要对我国时下的人民出行问题展开深入分析，可以发现由于我国一直以来都有着幅员辽阔、人口众多的特点，因此从古至今，交通运输问题一直以来都是国家重点考虑的工作之一。伴随着我国经济社会的不断发展，轨道交通的相关理论研究工作已经极为成熟，相关技术在我国已经有了广泛的应用，其中动车组相较于传统的轨道交通技术而言，在运行的过程中具有速度快、稳定性强等多方面的优势，因此在应用的过程中，不仅可以极大的方便人们出行，而且还能在很大程度上提升了人们的出行体验。但是从另一个方面进行考虑，动车组相关技术在我国的顺利进展，与其相应的技术检测工作组着密不可分的联系，而其中动车组内部电磁环境检测工作就是十分重要的一项，本文就以此为方向，针对动车组内部电磁环境探测标准相关问题展开详细分析。

简介：摘要物资管理在企业的运营中占据重要位置，是生产开展的前提，而物资计划更是物资管理活动的基础。而且科学的物资计划管理有助于帮助企业降低成本，增加利润。文章首先介绍物资计划管理工作的重要性，然后以事例分析某厂的物资计划管理存在的问题，并规划了具体的改进措施。