简介：摘要随着我国社会的发展和经济的进步，我国的医疗事业也得到了极大的进步，尤其是医院的人事管理方面的发展更是随着社会的进步不断得到新的进展。随着时代的进步，医院传统的人事管理已经不能满足现代社会的基本需求了，因此现代化的人力资源管理便应运而生。可以说医院想要更稳定的发展一定是和人事管理分不开的，而现代社会中医院想要更好的发展仅仅是靠医疗水平的提升也是远远不够的。接下来本文就针对人事统计在医院管理中的作用和对策进行研究，为我国医疗事业的发展起到更好的帮助作用。
人事统计在医院管理中的作用及对策研究
