简介:摘要:为了破解国有企业绩效管理难题,就要全面分析国有企业现行绩效管理背景、特点、实施情况,有针对性的发现国有企业管理存在的问题,然后因地制宜的进行解决,最终对国有企业的绩效管理体系进行全方位的优化提升,促进国有企业健康持续发展。
国有企业绩效管理问题及对策分析