简介：摘要政府绩效评估是现代政府改革的重要内容，也是其关键环节。作为一项新型政府治理工具，它承载着加强政府责任、提高政府效率的重任，对于整个政府改革起着积极的作用。然而，政府绩效评估自个别试点到全面开展以来，其实践效果并未完全实现人们对它的价值期待，绩效评估的真实性与有效性也受到社会争议。信息失真成为当前政府绩效评估中的一个亟待解决的新难题。由主客观因素所造成的地方政府绩效评估信息失真，除直接危及到评估质量外，其所带来的政治、社会危害更为直接和严重。本文通过阐述政府绩效评估信息失真的表现，挖掘其成因，认为有必要从树立正确的绩效评估价值观、建立非政府组织评估机构、选择科学的评估指标、运用科学的评估方法、健全政府绩效评估的监督机制等方面对信息失真进行消解。
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2024 期刊网(www.qikanchina.com) 琼ICP备2021005105号
