简介：摘要：随着信息时代的到来，数字存储已成为管理和保存人事档案的主要方式之一。纸质存储方式存在信息管理效率低下、数据易丢失等问题，已无法满足现代组织的需求。数字存储通过电子形式存储人事档案，能提高管理效率、保障数据安全，并为人事管理提供准确的支持。本文旨在研究数字存储在人事档案数字化转型中的应用，探讨其在提高信息管理效率、保障数据安全和促进组织创新方面的作用。
面向数字存储的人事档案数字化转型研究
