简介：摘要新形势下，随着《劳动合同法》的颁布及实施以来，高校后勤的实体劳动用工问题越来越受到人们的关注和重视。本文主要通过对高校后勤劳动关系的研究现状、高校与聘用员工产生劳动纠纷的主要问题的分析，提供预防措施和处理途径，并给予案例分析。
高校后勤实体劳动纠纷的处理探讨
