简介：摘要目的探讨护士职业认同感与感知护士长人文关怀的相关性。方法本研究为横断面研究，采用便利抽样法，于2021年3—4月选取北京地区某5所三级综合医院的1 600名临床护士，分别采用社会人口学资料问卷、护士长给予护士人文关怀行为量表、护士职业认同量表对其调查。结果回收有效问卷1 526份，有效回收率为95.4%。护士职业认同感总分为（122.36±25.13）分，感知护士长人文关怀总分为（114.67±21.22）分；Pearson相关性分析显示，感知护士长人文关怀与护士职业认同呈正相关（r=0.66，P<0.01）；多重线性回归分析显示，感知护士长人文关怀程度越高，护士职业认同感越高（β=0.77，P<0.01）。结论感知护士长人文关怀对护士职业认同感有的正向影响。可通过提高护士长的人文关怀行为提高护士的职业认同感。
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