简介:摘要进入二十一世纪,信息化成为全球趋势,特别是全球信息技术的普及使得企业的竞争力向信息科技方向发展,企业资源规划(ERP)随之应运而生。ERP系统主要是面向制造行业集成物质资源、资金资源及信息资源等进行一体化管理,将采购、销售、财务、质量管理等功能集中,优化配置企业资源,将优势资源分配到能够提高企业核心竞争力的模块中。现今,ERP不仅仅是一种管理工具,更是一种管理思想,也正在被众多企业和管理者所认可,它会帮助企业提升价值,带来回报。但企业实施了ERP系统后,内部控制与之前传统环境下的内部控制相比发生了多方面的巨大变化。随着ERP的实施,内部控制的重心也在发生偏移,由人工控制转为计算机自动化控制,再到人、机、网共同控制,ERP实施对内部控制也产生重大影响,从而对企业价值产生间接作用。因此文章重点就企业ERP系统实施与内部控制体系建设展开相关探讨。
简介:摘要:目的:探讨优质护理流程管理在肿瘤化疗患者中的应用。方法:在2018年2月-2019年10月期间某医院收治的患者中随机抽取84例参与本次研究,按照随机数字表法分为观察组和对照组各42例。对照组采用常规护理管理,观察组采用优质护理流程管理,就两组患者护理期间跌倒事件和不良反应事件发生率,以及护理前后患者焦虑自评量表评分和抑郁自评量表评分等指标进行统计学分析比较。结果:护理干预前,两组患者焦虑评分和抑郁评分差异无统计学意义(P>0.05),护理干预后,两组患者焦虑评分及抑郁评分与本组护理前比较均有下降,且观察组患者焦虑和抑郁评分均优于对照组,差异均有统计学意义(P
简介:【摘要】 目的 研究高血压患者接受健康教育与健康促进干预性管理的临床效果。方法 选择在我院住院治疗的 86例高血压患者,通过随机分组的方式分成对照组( 43例)和观察组( 43例)。对照组接受常规健康教育干预;观察组接受健康教育与健康促进干预性管理。对比两组患者在干预前后血压水平、对住院期间干预方案的满意度。结果 观察组患者在干预前后血压水平的改善幅度大于对照组;对住院期间干预方案的满意度达到 95.3%,高于对照组的 79.1%。差异有统计学意义( P< 0.05)。结论 高血压患者接受健康教育与健康促进干预性管理,可以大幅度改善血压水平,使患者对住院期间干预方案的满意度提高。
简介:【摘要】目的 分析持续质量改进在心内科病区高危药品管理中的应用效果。方法 选取本院心内科2021年10月至2023年10月间20例接受高危药品治疗的患者作为观察对象,按照高危药品管理方法不同,分为对照组(常规管理)(高危药品管理检查110次)和观察组(持续质量改进)(高危药品管理检查115次),各10例,比较应用效果。结果 观察组患者用药依从性高于对照组(P<0.05);观察组不规范存放率、口头医嘱不规范执行率、双人执行不规范率低于对照组,高危药品知识评分高于对照组(P<0.05)。结论 在心内科病区高危药品管理中,实施持续质量改进,可减少高危药品管理工作失误,落实双人执行制度,提高管理质量与患者用药依从性,可推广。