简介：摘要经济发展离不开人才的大力支撑，而皖北地区由于经济发展水平落后，致使每年都会有大量的人才流失。人才的流失势必会对经济发展产生不利影响，从而继续扩大皖北与发达地区的经济差距。文章通过分析人才流失对皖北地区经济发展的影响，说明了人才流失会造成生产力水平下降，影响当地企业发展，阻碍地区的可持续发展等负面影响。在此基础上，针对皖北地区存在的人才流失现状，从大力发展经济、提高人才待遇，加大科技投入、培养新型人才，大力发展城镇化、促进人才当地就业等三个角度，提出了应对人才流失的对策，以推动地区经济发展。
皖北地区人才流失对经济发展的影响及对策研究
