简介：摘要企业的发展主要依赖于员工。员工的工作态度直接影响企业的绩效。企业若想要有良好的发展，就必须采取恰当的激励手段调动员工的积极性和创造性，让员工愿意为企业效力，从而促进企业的发展。那么如何有效激励员工呢，笔者结合管理实践进行了一定的思考研究。
有效激励不断刺激持续提升员工队伍工作激情胡丽娟
