简介：摘要随着我国改革开放的逐渐深入，市场化经济已经涉及到了各个领域中，越来越多的国有企业面临着市场化的改革。在市场化改革的大背景下，企业的工会工作也面临着全新的挑战和难题，其中最重要的就是但随着企业体制改革过程中的员工管理，其中包括员工福利、员工岗位调换以及民主管理的加强。想要帮助企业进一步适应市场化的经济改革，让企业工会的工作能够适应企业发展的需求，就必须认清现阶段面临的主要问题，找到工作创新的模式，从而加强企业工会的工作转型。本文将针对新时代条件下，企业工会面临的问题进行简要阐述，并提出相应的工作模式创新方法。
新时代企业工会创新工作模式的实践分析章伟民
