简介：摘要近年来国民经济迅猛发展，处于市场竞争越发激烈、电力体制改革进程不断深入的大环境下，使得电力单位所面对地挑战更加严峻。为了有效减缓经营压力，大幅度增强电力单位核心竞争力，实现电力单位可持续发展目标，要求电力单位必须做好政工管理工作。通过全面提高企业管理能力，增强职工综合素质，确保电力单位能够更加稳定和顺利的进行发展改革。基于此，本文结合电力企业的政工管理主要问题展开分析，进一步提出提升电力单位政工管理水平的有效措施，以供参考。

简介：摘要目前，国内经济的迅速进步，使得各个领域的建设也随之增多，所以，国内的建筑领域也面对了愈来愈多的机会及挑战。这样的建筑在给民众平时的生活与工作提供便利以外，还有盈利的作用，而在对合约进行管控期间产生的风险会给建筑的经济收益带来较大的影响。所以，建筑企业要认真面对对合约实施管理期间的风险，增强解决风险的能力，以提升企业的经济收益。

简介：摘要工程企业施工人员健康管理指的是企业施工人员健康保健运用健康管理的概念方法管理人员的健康，它的目的就是为了达到企业施工人员健康的有效管理。在我国，建立企业在职施工人员健康管理模式需要建立完善的健康档案、评估健康需求、实施健康干预措施、评价及反馈干预效果、以及设置健康管理组织机构、进行制度保障与政策监督。因此，进一步提高企业施工人员健康水准而积极推行健康管理模式是从我国国情和社会发展需要出发的。然而有关健康管理的国外优秀经验借鉴以及符合我国国情的健康管理模式的探讨这方面的研究比较少，我国有些企业对于职工的健康管理也比较不重视和落后，因此重视发展这方面的理论和实际结合也成为了当务之急。

简介：摘要职工文体活动是企业文化建设的重要组成部分，有效地发挥有关教育的作用，引导、激励以及增强员工的凝聚力和战斗力，陶冶了员工的情操，提高了员工的思想境界，对积极推进企业文化建设具有强大作用。大规模的职工文化体育活动，能够陶冶情操，提高激励员工的积极精神，同时也对促进企业文化的发展起着重要的作用。本文作者就职工文体活动在企业文化建设中发挥着什么样的作用和如何提高职工文体活动做出了分析。

简介：摘要构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是不断消除影响企业改革、建设、发展的不和谐因素。加快企业发展的迫切要求，是为企业的干部职工各尽所能，充分发挥活力，提供良好环境，实现企业干部职工自身价值的内在需要。

简介：摘要在这个社会经济飞速发展的时代，一个企业的执行力直接关系着企业的未来发展，尽管当前企业大都拥有较为科学的管理方式，但是管理对策的落实结果往往不尽人意，这主要是因为企业的执行力不达标，从而导致企业自身绩效的下降。然而提高企业执行力的便是人力资源集约化管理。企业员工在平时日常工作中要按时按质的去完成自己手上工作；企业单位自身就要把公司在短期时间段内完成自己制定的战略目标，这就是衡量良好执行最基础的标准。