简介:摘要:竞聘上岗制度在企业推行的过程中,由于受到多重因素的影响,遇到了多种多样的问题,例如竞聘评选标准不统一,方式不合理、不科学等问题,这些问题的出现将会大大降低企业内部良性发展的后劲。本次研究工作就针对竞聘上岗制度我也主要研究对象,深入分析相关工作的推行现状,现存显著问题及主要原因,为相应配套机制的进行工作提出相应建议。
竞聘上岗和健全配套机制实施分析