简介：学院要发展必须拥有高质量的教师队伍,要建立高质量的教师队伍必须建立有效的激励机制来激发教师积极进取的动机。针对学院出现的因激励机制不到位而导致的教师工作积极性不高的现状,必须考虑到教师的心理需求,从物质和精神两方面建立有效的教师激励机制,激励教师钻研业务、潜心教学科研、焕发评定职称的热情,最大化的挖掘教师的潜能,促进学院教学质量的提升。
简介：现阶段，新疆未成年人犯罪主体、犯罪生活区域、犯罪类型呈现出新特点，以财产型犯罪为主，由个人犯罪向家族型犯罪转变，少数民族未成年犯参与恐怖活动犯罪增多，犯罪手段有向成人化、暴力化、智能化、团伙化、专业化转变的趋势，需要全社会群策群力、齐抓共管，有针对性地调整预防新疆未成年人犯罪和教育转化的对策，做到标本兼治，尽最大可能降低新疆未成年人的犯罪率。
新疆警察学院教师激励机制研究
新疆未成年人犯罪特点与趋势分析
