简介：随着电力体制改革的不断深入,市场化竞争不断加剧,这对电力企业的人力资源管理水平提出了更高的要求.本文从精益管理的概述出发,分析了当前电力企业人力资源现状,提出了有助于提高人力资源管理水平的精益管理策略,以期能为提高市场竞争力有所助益.
精益管理在电力企业人力资源管理中的运用探析
