简介：摘要：目的:探讨非公立医院即民营医院的药剂科工作着眼点模式。方法:从开业到现在药剂科人员规范职业行为，工作板块分配管理入手,实行定时实时督促,严格监管,结合医院实际开展药学工作,提高药学人员素质,使医院管理效益最优化。结果:为临床提供了优质药学服务,药师职业发展平台得到夯实，患者及医务人员满意,节约了人力物力,为创建"二级甲等医院"奠定了基础。结论:规范职业行为，专业药学服务,为民营医院的药学服务模式提供参考。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展，医院档案管理信息化建设成为提升医疗服务质量和效率的关键，当前我国医院档案管理信息化面临资源、人才和标准化等方面的挑战。本研究分析了当前我国医院档案管理信息化建设中存在的主要问题，并针对这些问题提出了相应的优化措施，希望通过这些措施，提高医院档案管理的效率和质量，促进医疗服务的整体提升。

简介：摘要目的通过德尔菲法制订一套全科管理岗综合能力评价办法，为社区卫生服务机构管理者选拔和培养全科管理人才提供工具。方法基于前期临床岗位全科医生胜任力研究经验及文献研究，设计全科管理岗综合能力指标体系初稿，于2019年11月至2020年1月通过三轮德尔菲法咨询，确定全科管理岗综合能力指标体系、分级及计分办法及其测评办法。结果共17名专家参与咨询，其中行政管理领域工作年限为（6.5±3.6）年；业务分管主任3人，全科管理岗14人。三轮咨询有效问卷回收率均为17/17，专家权威程度均>0.7，专家意见协调系数分别为0.142、0.212、0.532（均P<0.01）。确定社区全科管理岗综合能力11个测评指标为：成就导向、主动性、人际理解力、服务意识、影响力、组织任职、培养他人、团队合作、团队领导、专业技能和自信。针对测评方式，成就导向、人际理解力、服务意识、自信指标适宜采用心理测验，主动性、影响力、团队合作、团队领导指标适宜采用无领导小组讨论，组织认知、专业技能指标适宜采用公文筐测验，培养他人指标适宜采用结构化面试。结论本研究构建的社区全科管理岗综合能力考评办法具有一定的科学性和实用性，为社区卫生管理人才的能力评估提供较客观的标准依据。

简介：摘要目的通过德尔菲法制订一套全科管理岗综合能力评价办法，为社区卫生服务机构管理者选拔和培养全科管理人才提供工具。方法基于前期临床岗位全科医生胜任力研究经验及文献研究，设计全科管理岗综合能力指标体系初稿，于2019年11月至2020年1月通过三轮德尔菲法咨询，确定全科管理岗综合能力指标体系、分级及计分办法及其测评办法。结果共17名专家参与咨询，其中行政管理领域工作年限为（6.5±3.6）年；业务分管主任3人，全科管理岗14人。三轮咨询有效问卷回收率均为17/17，专家权威程度均>0.7，专家意见协调系数分别为0.142、0.212、0.532（均P<0.01）。确定社区全科管理岗综合能力11个测评指标为：成就导向、主动性、人际理解力、服务意识、影响力、组织任职、培养他人、团队合作、团队领导、专业技能和自信。针对测评方式，成就导向、人际理解力、服务意识、自信指标适宜采用心理测验，主动性、影响力、团队合作、团队领导指标适宜采用无领导小组讨论，组织认知、专业技能指标适宜采用公文筐测验，培养他人指标适宜采用结构化面试。结论本研究构建的社区全科管理岗综合能力考评办法具有一定的科学性和实用性，为社区卫生管理人才的能力评估提供较客观的标准依据。

简介：前不久，杭州市江干区开展了人才工作特色品牌活动——“人才人事服务月”。本届活动以江干区自主创业的大学生为服务对象，以“送政策、送服务、送信息”为主题，实实在在为大学生自主创业办好十件实事。

简介：摘 要：园林景观绿化种植是优化生态环境的途径之一，也是园林工程施工中极为关键的环节。在园林建设实践的过程中，园林种植施工技术管理方面当前存在的问题，往往影响园林工程项目质量。本文阐述园林种植的特征，对园林植物种植技术、施工现场管理措施进行探讨，旨在提高园林景观绿化种植的施工管理效率，提升园林工程项目质量。

简介：摘要：在现如今我国社会经济的不断进步，人们生活水平越来越高，对建筑行业的关注度也在越来越高，所以在建设工程中，完备的工程档案资料对于建设工程具有十分重要的意义。档案作为施工企业项目建设的重要工作，记录工程建设历程，代表着施工企业的工程技术实力，体现着核心竞争力。不仅是工程自身的历史记录，而且对其他同类工程建设有着重要的参考借鉴作用，可以使档案得到多次重复利用，是档案活力和价值的体现，是积累经验、储备技术的手段。对施工企业档案管理中存在的问题和对策进行论述，并提出处置对策。

简介：摘要：新时期建筑水平的提升，对于建筑工程规模和复杂程度的要求也在逐渐提高。而通过BIM技术恰好可以解决工程现在面临的问题，应用其技术不仅能够提高建筑工程管理的效率，减少问题发生率，还为建筑工程的顺利开展提供了一定条件。除此之外，BIM的技术应用不仅可以提高建筑管理效率，促使管理计划科学有效实施。还可以通过其独特的数字技术建立三维立体模型，从而制作科学的建筑工程施工计划。

简介：摘要市场经济的建设和发展促进了企业采购和招投标工作形式的变化。目前通过采购和招投标的形式确定工程项目的承包商和供应商。采购和招投标管理在各行各业中进行广泛运用，具有竞争性，因此是调节市场的重要手段。在采购和招投标管理的过程中，合理优化了资源配置，为企业提供更多的发展机遇。本篇文章针对企业实行采购和招投标管理工作进行分析和研究，保证企业工程项目的经济效益。以下的观点仅供参考和借鉴。

简介：摘要：新时期，建筑工程结构愈发复杂，对施工技术的要求越来越高，传统管理模式已然不能适用于建筑工程项目管理工作，加强管理创新可谓势在必行。科学技术的飞速发展给建筑工程施工技术的优化和创新提供了有力支撑，需将新理念、新模式、新方法应用到技术管理工作中，全方位、立体化地监督施工现场和施工过程，合理调度施工资源，调整施工进度计划，保证材料、半成品、成品质量合格，及时处理质量安全隐患，以防范各种不良事故的发生，维持高效施工状态，保护现场工作人员的身体健康和生命安全，减少不必要的经济损失，致力于为建筑工程提质增效目标的达成奠定坚实的基础。