简介：摘要随着生活水平的提高，健康体检是很有必要的,对于干部来说更为重要。多年来我院在体系内的干部体检中取得了较好的成绩，但仍存在一些不足之处。本文将对干部体检率低的原因进行分析，并结合我院针对体检率低采取的个性化改进措施进行探讨。通过我院个性化措施的改进干部体检率得到了明显的提高。
干部体检率低的原因分析及我院个性化改进措施
