简介：摘要：在工会工作中，人性关怀与心理辅导是一种关键的工作方式，它可以达到职员的心理需要，提升职员的工作实效，强化其对公司的归属感和认可。文章对新的政策下，工会政治工作的现状进行了研究，并在此基础上，指出在工会政治工作中，对其进行人性关怀和心理引导的具体实施途径，希望能对提升工会政治工作的效果起到一定的作用。
新形势下工会政工工作中人文关怀和心理疏导的研究
